Innovazione, Cura, Ricerca e SolidarietàDescrizione azienda: La Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS, World's Best Hospital per il quarto anno consecutivo secondo la classifica Newsweek e unico italiano nella top 40 a livello mondiale.La MissionLa Mission è quella di affermarsi nelle seguenti aree di maggior rilievo: Innovazione, Cura, Ricerca e Solidarietà.Chi cerchiamo?La Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS è alla ricerca di persone con spirito d'iniziativa e capacità innovative, approccio alla multidisciplinarietà e al lavoro di gruppo, con voglia di intraprendere un percorso insieme nell'eccellenza professionale sanitaria in un contesto sfidante ed internazionale. La Fondazione si impegna ad assumere persone con diversi background e abilità, perseguendo la parità di genere e valorizzando meritocrazia, esperienze, capacità e competenze.Nel mese di dicembre 2025 la Fondazione ha conseguito la Certificazione per la Parità di Genere, riconoscimento che attesta il concreto impegno della struttura nel promuovere un ambiente di lavoro equo, inclusivo e orientato alla valorizzazione di tutte le professionalità.PosizioneData di pubblicazione: 26/03/2026Scadenza presentazione domanda: 26/04/2026CODICE RIF. BANDO: PNRR-POC-2023-12378291Sei pronto/a a metterti in gioco? La Fondazione nell'ambito della sua attività di ricerca scientifica seleziona n.1 tecnico/a di laboratorio biomedico da inserire nel Progetto:PNRR-POC-2023-12378291 finanziato dall'Unione europea NextGenerationEU, The diagnostic pillar for diagnosis of infections in the orthopedic field: Smart and sustainable paper-based electrochemical point-of-care device assisted by artificial intelligenceCUP: C53C23001320007La risorsa sarà inserita nell'ambito dell'Unità Operativa Complessa di Chimica, Biochimica e Biologia Molecolare Clinica.Attività del RuoloLa risorsa selezionata sarà coinvolta nelle attività di ricerca e sviluppo previste dal progetto di Proof of Concept (POC), finalizzato alla validazione e all'implementazione di soluzioni innovative in ambito diagnostico e biomedico. In particolare, le attività comprendono:
pianificazione ed esecuzione di studi sperimentali su campioni biologici umanipreparazione, trattamento e conservazione dei campioni biologici secondo protocolli standardizzatielaborazione, gestione e interpretazione di dati complessi mediante strumenti di bioinformatica, statistica multivariataintegrazione dei dati sperimentali con informazioni cliniche, in collaborazione con team multidisciplinari operanti in ambito ospedaliero e universitariosupporto alla redazione di report scientifici, deliverable di progetto, abstract e manoscritti per pubblicazioni su riviste peer-reviewedpartecipazione ad attività di disseminazione scientifica (meeting, workshop, conferenze) e, ove previsto, a iniziative formative e didattiche collegate al progetto
RequisitiProfilo della Risorsa
Laurea Magistrale in Chimica Analitica con votazione uguale o superiore a 108/110. Non verranno presi in considerazione votazioni inferiori o non dichiarate espressamente sul CV e in fase di registrazione sul portale.Dottorato di ricerca in materie affini alla tematica del bandoLivello inglese scritto e parlato almeno C1 (autocertificato). Tale conoscenza verrà testata attraverso una specifica prova in fase di colloquio. La Commissione Esaminatrice si riserva di definire - in una fase successiva - la modalità di espletamento (orale e/o scritta).Esperienza lavorativa di almeno 3 mesi con elaborazione di campioni biologiciEsperienza di almeno 1 anno come docente universitario/a a contrattoMinimo 10 pubblicazioni censite da Scopus di cui almeno 2 a primo nomeH-index da Scopus minimo 4
Tipologia Contrattuale OffertaContratto di collaborazione coordinata e continuativaTermini e modalità di presentazione delle domandeLe domande di partecipazione alla selezione dovranno pervenire entro e non oltre il giorno 26/04/2026 rispondendo all'annuncio mediante l'invio del proprio CV datato e sottoscritto. Saranno prese in considerazione unicamente le domande complete della documentazione richiesta e trasmesse secondo la modalità sopra indicata.Modalità di Selezione e procedura di valutazioneLa selezione del/la candidato/a ideale avverrà mediante una valutazione per titoli ed un colloquio orale, operata da una Commissione esaminatrice. La Commissione sarà composta da Direttore Scientifico (o delegato), Direttrice Risorse Umane e Organizzazione (o delegato), e dal Principal Investigator del Progetto (o delegato). La nomination avverrà con provvedimento pubblicato sul sito della Fondazione. La Commissione dispone complessivamente di 100 punti per la valutazione: fino a 60 per i titoli e l'esperienza maturata e fino a 40 per il colloquio. La Commissione stabilirà punteggi da assegnare ai titoli e all'esperienza, utilizzando congiuntamente i punti del colloquio per costituire una graduatoria finale. Sarà ammesso al colloquio unicamente il/lei candidato/a in possesso dei requisiti di ammissione richiesti. Le date dei colloqui saranno pubblicate sul sito e inviate tramite Teams all'indirizzo mail indicato nel CV. La mancata presentazione al colloquio, per qualsiasi motivo, sarà ritenuta rinuncia alla selezione. A conclusione della procedura sarà pubblicata sul sito la graduatoria di merito finale.Cosa troveraiLa Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS offre un'esperienza unica dal punto di vista umano e qualificato, che consiste nel far parte di team che lavorano per obiettivi comuni sposando i valori dell'Etica e del Rispetto. Un ambiente stimolante e sfidante che abbraccia il cambiamento in ogni sua forma; la possibilità di lavorare in modalità agile e flessibile all'interno di spazi di co‐working nuovi e pensati per la collaborazione; apprendimento continuo per lo sviluppo del sapere professionale, scientifico e tecnico attraverso percorsi formativi personalizzati; una realtà che persegue obiettivi sostenibili per salvaguardare il pianeta e le persone; una struttura che favorisce la Diversity ed Inclusion, lavorando con persone di età, cultura e background diversi; un approccio equo nei confronti di qualsiasi profilo di candidato/a, prevenendo comportamenti discriminatori.Gli ingredienti che accumunano le nostre persone
Passione per il cosa si fa: è ciò che muove tutti noi a lavorare quotidianamente con competenza e professionalità al fine di migliorare la vita di ognuno di noi.Impegno per l'innovazione: in quanto centro di ricerca accogliamo il cambiamento ed il progresso continuo.Responsabilità etica e sociale: ci dedichiamo costantemente a realizzare progettualità legate alla sostenibilità sociale, per dare contributo con integrità, trasparenza e onestà.
Su di noiLa Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS si conferma come il luogo in cui competenze scientifiche e tecniche, sensibilità umana, etica e valori cattolici diventano un impegno concreto per cure eccellenti e accessibili all'intera comunità. Il valore posto al centro dell'operare è, fin dalle origini, la cura della persona malata, nel rispetto integrale della sua dignità, dei suoi bisogni, della sua sofferenza e della sua speranza.Le nostre riconoscimenti
Nel 2018 è stato riconosciuto il carattere scientifico del Policlinico Gemelli per le discipline di "Medicina Personalizzata" e di "Biotecnologie innovative", diventando un Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico (IRCCS).Nel maggio 2024 la Fondazione ha conseguito il rinnovo dell'accreditamento triennale come Academic Medical Center da parte della Joint Commission International (JCI), leader mondiale nell'accreditamento in ambito sanitario.La Fondazione ha ottenuto la conferma per l'anno 2024 della certificazione Top Employers Italia, prestigioso riconoscimento per standard elevati nella gestione delle risorse umane, e la certificazione "Italy's Best Employers 2024".Ha ottenuto il Sigillo Ufficiale "Leader in Diversità e Inclusione 2025" e la certificazione per la Parità di Genere.
Vuoi unirti a noi?I prossimi steps: il recruiting avviene tramite diversi canali in relazione alla tipologia di profilo. Una volta scelta la posizione, basta seguire pochi e semplici passi per inoltrare la propria candidatura. Se in linea con il profilo, avrai la possibilità di accedere a un colloquio orale, motivazionale e tecnico. Le candidature ricevute saranno considerate in base al match con la posizione ricercata, indipendentemente da nazionalità, origine etnica, genere, orientamento sessuale, età, religione, ecc. Il processo di selezione è strutturato nel rispetto dei principi di equità, assicurando la conformità con le leggi in materia di pari opportunità e la neutralità rispetto al genere.
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