Mission
Inserito/a nel Team dedicato ad un importante Cliente del Gruppo, il/la candidato/a ha la responsabilità, presso la sede del Cliente sita a San Giovanni Teatino (CH), del monitoraggio relativo alle attività del Team Onsite di competenza.
Questa opportunità nasce dall'esigenza di sostituzione di personale assente per maternità.
Responsabilità
Sarà responsabile delle attività di coordinamento dell'On‑Site Support Team e del monitoraggio delle attività svolte.
* Realizza attività di coordinamento dei Site Support Team.
* Monitora le attività svolte rispetto ai Kpi's ed elabora report su base giornaliera/settimanale/on demand nel rispetto delle esigenze del Cliente.
* Contribuisce ad aggiornare le persone di contatto del Cliente rispetto alle norme regolamentari del mercato del lavoro.
* Garantisce che i lavoratori somministrati gestiscano le assenze per ferie e permessi in conformità alle procedure applicabili e alla normativa e contribuisce all'articolazione dell'orario di lavoro.
* Garantisce standard di qualità elevati su servizi di Somministrazione del lavoro a tempo determinato/Staff Leasing.
* Supervisiona il processo di gestione delle presenze.
* Funge da principale punto di contatto sui processi gestionali.
* Collabora con i componenti del Team di Workforce del Cliente per la realizzazione di eventi legati alla gestione e allo sviluppo del team di lavoratori somministrati.
Titolo di studio
Laurea triennale e/o specialistica.
Esperienza lavorativa
E’ richiesta una pregressa esperienza nel coordinamento di persone e nella gestione/amministrazione del personale.
Altri Requisiti
* Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi.
* Spiccate capacità relazionali e di problem solving.
* Customer orientation.
* Buona conoscenza del pacchetto Office e Outlook.
* Buona conoscenza della lingua inglese
Equal Opportunity Employment
Adecco è un datore di lavoro di pari opportunità che sostiene la diversity e l’inclusione.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le età, nazionalità, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#J-18808-Ljbffr