Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
Jefferson Wells, per conto di un' azienda cliente nel settore della logistica farmaceutica, è alla ricerca di un/una InternationalHR Business Partner con esperienza consolidata in contesti complessi e internazionali, capace di operare in modo strategico e operativo sia a livello Corporate che all’interno della Business Unit Commerciale. Il ruolo prevede una forte interazione con il team HR centrale e con i manager delle BU, con l’obiettivo di garantire coerenza strategica e adattamento locale delle politiche HR. Responsabilità principali Verso Corporate HR
Collaborare alla definizione e implementazione della people strategy e delle politiche HR globali. Garantire l’allineamento con i framework globali in ambito organizzazione, compensation & benefits, talent management e formazione. Supportare la diffusione della cultura aziendale e dell’employer branding del Gruppo. Assicurare la compliance con le normative internazionali e contribuire al reporting HR globale.
Verso le Business Unit Commerciali
Tradurre la strategia HR corporate in azioni concrete per le BU, proponendo evoluzioni organizzative in linea con le esigenze del business. Gestire operativamente i processi di recruiting, onboarding, performance management e sviluppo delle persone. Adattare i sistemi di compensation alle normative e pratiche locali, proponendo soluzioni incentivanti specifiche per la BU. Coordinare le attività di formazione locale e supportare i piani di crescita individuali. Gestire le relazioni con dipendenti e sindacati nei vari Paesi, in collaborazione con le figure locali. Monitorare e controllare il costo del lavoro, garantendo il flusso informativo verso il CFO della BU e la funzione Corporate.
Requisiti
Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche. Almeno 7 anni di esperienza in ruoli HR con responsabilità sia corporate che di business. Ottima conoscenza delle dinamiche organizzative internazionali e delle normative del lavoro. Capacità di lavorare in ambienti multiculturali e matrix. Inglese fluente; altre lingue costituiscono un plus. Forte orientamento al business, capacità analitiche e relazionali.
Annuncio valido fino a: 30-Jun-2026 #J-18808-Ljbffr
