Ruolo UI/UX Designer
Posizione UI/UX Designer
Seniority 3 anni
Località Rovereto (TN)
Tipologia Presenza – Full Time
Descrizione della posizione Stiamo cercando un*
UI/UX Designer
talentuoso e motivato da inserire nel nostro team a Rovereto. La figura si occuperà di progettare interfacce moderne, accessibili ed efficaci, contribuendo all’intero processo di design: dall’analisi dei requisiti alla prototipazione fino alla consegna finale.
Lavorerai a stretto contatto con il team di sviluppo e con gli stakeholder interni, per garantire esperienze digitali di alto livello e coerenti con le esigenze del prodotto.
Responsabilità principali
Progettazione di interfacce grafiche intuitive, responsive e user-centric.
Sviluppo di wireframe, mockup e prototipi interattivi ad alta fedeltà.
Creazione e gestione di Design System condivisi con il team di sviluppo.
Collaborazione con developer front-end per integrare correttamente i design in Vue.js.
Conduzione di attività di UX Research: analisi dei flussi, user journey e casi d’uso.
Test di usabilità, raccolta feedback e iterazioni continue sul prodotto.
Supporto nella prototipazione di concept IU/AI.
Documentazione chiara e accurata dei processi di design.
Competenze richieste Obbligatorie
Ottima conoscenza di
Figma
(componenti, auto-layout, prototyping).
Buona esperienza con
Balsamiq
per la creazione di wireframe.
Conoscenza di
Vue.js
e collaborazione con team front-end.
Solide basi di
UI/UX Design, architettura dell’informazione, flussi utente.
Preferenziali
Conoscenze anche di base di
JavaScript
e
TypeScript.
Esperienza in prototipazione di interfacce con elementi di
IU/AI.
Familiarità con principi di accessibilità e design inclusivo.
Comprensione di best practice responsive e mobile-first.
Soft Skills
Spiccata attenzione al dettaglio e sensibilità estetica.
Capacità di lavorare in team multidisciplinari.
Ottime doti comunicative e organizzative.
Autonomia, problem-solving, approccio proattivo.
Cosa offriamo?
contratto a tempo indeterminato;
strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
un piano di crescita professionale in un atmosfera dinamico e stimolante.
The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
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