Operatore/operatrice raccolta e spazzamento temporary - modena

Siamo una delle maggiori multiutility nazionali, quotata in Borsa dal 2003, e abbiamo fatto del rapporto diretto con il territorio un vero e proprio asset che ha migliorato la nostra resilienza e la capacità di rispondere ai cambiamenti e alle nuove esigenze.

Operiamo principalmente nei settori ambientale, idrico ed energetico, offrendo anche servizi per l'illuminazione pubblica e telecomunicazioni, adottando sempre un modello di business orientato alla creazione di valore condiviso.

Cerchiamo persone curiosi, innovative, che condividano con noi mission e valori, pronte ad affrontare le sfide ambientali, di business e tecnologiche.

Per la Direzione Centrale Servizi Ambientali e Flotte siamo alla ricerca di Operator/Operatrice Raccolta e Spazzamento da inserire presso le nostre sedi di Modena (MO).

• Spazzamento manuale, pulizia attorno ai cassonetti e pulizia delle strade e delle piazze;
• Raccolta con motocarro e pianale, utilizzo pulivapor e spazzatrici.
• L'attività lavorativa è svolta su turni.

• Possesso di patente di guida di tipo B;
• Conoscenza del territorio servito;
• Il titolo preferenziale è il possesso della patente di guida di tipo C;
• Preferenziali la conoscenza dei servizi territoriali di Igiene Urbana sul territorio di riferimento, esperienza pregressa nel ruolo e nella gestione delle diverse tipologie di rifiuto.

MODENA - VIA RAZZABONI, 80

• Retribuzione annua lorda compresa tra € 25.000 - € 30.000 comprensiva delle componenti fisse previste dal CCNL e dalla contrattazione aziendale.
• Inserimento contrattuale a tempo determinato.
• CCNL applicato Servizi Ambientali Utilitalia.
• Offriamo un sistema integrato di welfare pensato per supportare le persone con servizi dedicati alla salute, al benessere personale e familiare, alla mobilità sostenibile, al benessere finanziario e alla qualità della vita in ogni sua fase.
• Sosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua e sviluppo professionale.

• Non richiediamo informazioni sulla retribuzione attuale o pregressa.
• Adottiamo criteri di valutazione chiari, coerenti e non discriminatori.
• Comunichiamo in modo trasparente le condizioni economiche e contrattuali fin dalle prime fasi del processo.

Nel Gruppo Hera crediamo che le differenze siano un valore. Esperienze, identità, culture, età, competenze e punti di vista diversi arricchiscono il nostro modo di lavorare. Per questo promuoviamo una cultura basata su rispetto, equità e ascolto, in cui ogni persona possa sentirsi accolta, riconosciuta e libera di esprimere il proprio potenziale. Lavoriamo ogni giorno per costruire un ambiente di lavoro sempre più inclusivo, attento al benessere e capace di valorizzare tutte le unicità.

La selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. xrdztoy Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da L. 68/99.

I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).