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Addetto/a al front office _ l. 68/99 (argelato)

Argelato
Gi Group
Pubblicato il 11 ottobre
Descrizione

ADDETTO/A AL FRONT OFFICE _L.
*****
GIGROUP Filiale di Castel Maggiore ricerca
La risorsa selezionata andrà a svolgere le seguenti attività: Accoglienza e registrazione di visitatori, clienti e fornitori esterni, gestione dei badge aziendali, attività generiche di segreteria relativo al sito, coordinamento delle trasferte per ospiti e dipendenti incluse le attività di organizzazione logistica, gestione delle comunicazioni in entrata (telefonate, e-mail, posta), supporto nell'organizzazione di eventi e nella preparazione delle sale meeting.
Requisiti richiesti
preferibilmente essere auto muniti
buona conoscenza del pacchetto office
preferibilmente con buona conoscenza della lingua inglese
Orario di lavoro
part time nella fascia oraria 8-18 (su due turnazioni mattina o pomeriggio)
Tipologia di contratto
iniziale tempo determinato in somministrazione a scopo stabilizzazione in azienda
il seguente annuncio è rivolto agli appartenenti alle categorie prot L. *****
se interessati inviare il cv a ******
Facciamo parte di Gi Group Holding () la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre ***** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo
#J-*****-Ljbffr

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