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Responsabile energia

Cairate
Contratto a tempo indeterminato
Lepori Srl
Pubblicato il 28 aprile
Descrizione

La risorsa sarà responsabile della gestione operativa e normativa degli adempimenti legati alle accise energetiche e al monitoraggio dei consumi energetici aziendali. Il ruolo prevede il coordinamento tra area tecnica, amministrativa e normativa, garantendo la conformità alle disposizioni vigenti e l'ottimizzazione dei costi energetici.
È questo il suo prossimo lavoro? Legga la descrizione completa qui sotto per scoprirlo e non esiti a candidarsi.
Responsabilità principali
Area Accise e Dogane
Gestione e compilazione registri doganaliChiusura periodica dei registri e predisposizione bilanci acciseCalcolo accise per officine elettricheInterfaccia con Agenzia delle Dogane e dei MonopoliMonitoraggio aggiornamenti normativi in ambito acciseMonitoraggio dei consumi energetici e analisi dei datiVerifica prezzi energia sui mercati (GME)Predisposizione prospetti di fatturazione energiaCalcolo agevolazioni per imprese energivoreCertificazione di sostenibilitàControllo e validazione contatori fiscali (anche in coordinamento con e-distribuzione)Verifica periodica strumenti di misura e apparecchiatureCoordinamento con fornitori tecnici e manutentoriArchiviazione e gestione documentazione tecnica e fiscaleGestione accessi e credenziali ai portali di riferimentoPredisposizione reportistica periodica
Formazione:
Laurea in Ingegneria (Energetica, Elettrica, Industriale) oppure Economia con specializzazione fiscale
Esperienza:
Esperienza di almeno 3–5 anni in ambito energia, accise o gestione impiantiConoscenza normativa accise su prodotti energetici ed energia elettricaConoscenza normativa Agenzia delle Dogane e dei MonopoliFamiliarità con mercati xrdztoy energetici (GME)Capacità di analisi dati energeticiConoscenza strumenti di misura e contatori fiscaliOttima padronanza Excel e strumenti di reportisticaPrecisione e attenzione al dettaglioCapacità di lavorare in autonomiaCapacità di interfacciarsi con enti e fornitori
Tipologia contrattuale
Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato della durata di 3 mesi, finalizzato alla trasformazione a tempo indeterminato al termine del periodo, previo esito positivo della valutazione.

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