PpNau!, il primo brand italiano di occhiali con negozi in tutta Italia e nel mondo, nell’ambito del proprio piano di sviluppo, ricerca un/a /p h3HR RECRUITER JUNIOR /h3 h3PRINCIPALI RESPONSABILITÀ /h3 pLa risorsa sarà inserita nell’area Risorse Umane e supporterà le attività di Reclutamento e Selezione. In particolare si occuperà di: /p ul liCondividere con il team la miglior strategia di recruiting sulla base del profilo ricercato e attivare i canali di reclutamento prescelti; /li liRedigere e pubblicare gli annunci sui principali portali di lavoro, nonché ricercare i curricula da database; /li liEffettuare lo screening delle candidature; /li liCurare le interviste telefoniche di pre‑selezione e i colloqui; /li liGestire i candidati fino al loro ingresso in azienda; /li liCurare e aggiornare la reportistica; /li liInterfacciarsi con le diverse linee aziendali. /li /ul h3CHI CERCHIAMO /h3 ul liLaurea preferibilmente in ambito umanistico; /li liPregressa esperienza di almeno 2 anni in ambito Retail / agenzie per il lavoro; /li liConoscenza dei principali portali di recruiting online; /li liOttima padronanza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office; /li liForte predisposizione al lavoro in team; /li liForte orientamento al risultato, capacità di adattamento a un contesto molto dinamico, velocità di ragionamento e di apprendimento, empatia; /li liDisponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale. /li /ul pCompleta il profilo la buona conoscenza della lingua inglese. /p pLa ricerca è rivolta a uomini e donne (L. 903/77, L. 125/91, D. Lgs. 198/06) e a tutte le nazionalità ai sensi dei D. Lgs. 215/03 e 216/03. /p pInformativa sulla privacy consultabile sul sito /p /p #J-18808-Ljbffr