Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, Oil&Gas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction. ABOUT THE ROLE - Software Engineer Ricerchiamo un Software Engineer con comprovata esperienza di almeno 3 anni. La risorsa sarà responsabile dello sviluppo software dedicato al controllo dei package, nonché del supporto tecnico alle attività di commissioning, start-up, collaudo e training. Il candidato ideale ha competenze trasversali in ambito PLC, HMI, reti industriali, inverter, strumentazione e supporto tecnico sul campo Sede di lavoro: Vicenza Responsabilità principali: Programmazione PLC (Rockwell, Siemens) e HMI (Weintek, Exor, Rockwell, Siemens). Analisi dei requisiti tecnici a livello logico di processo. Coordinamento operativo e supervisione dei progetti assegnati. Collaborazione con il team tecnico per disegno, sviluppo ed esecuzione del progetto fino alla consegna al cliente. Gestione e aggiornamento della documentazione tecnica (specifiche, reti, quadri, comunicazioni, ecc.). Verifica e collaudo dei sistemi in fase di test e messa in funzione. Esecuzione di attività di commissioning, start-up, formazione e assistenza tecnica post-vendita. Monitoraggio qualità dei prodotti, ottimizzazione e rispetto delle scadenze di progetto. Supporto e collaborazione con altri reparti tecnici e di processo (PE). Requisiti: Conoscenza approfondita di: Sistemi PLC (Rockwell, Siemens) Interfacce HMI (Weintek, Exor, Siemens, Rockwell ecc.) Reti industriali: Profinet, Modbus TCP/RTU, Ethernet/IP, Profibus Programmazione/parametrizzazione di inverter ABB, Siemens, WEG, Delta Pneumatica, idraulica, comandi elettrici e strumentazione Capacità di leggere e comprendere documenti tecnici come: Schemi elettrici, interconnessioni, P&I, datasheet, elenchi strumenti Conoscenza della lingua inglese Disponibilità ad effettuare trasferte The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.