IQM Selezione,
società di head-hunting che da 20 anni accompagna Aziende e Professionisti nella crescita con un approccio etico, consulenziale e fortemente attento al valore delle persone, ricerca
per production company specializzata nella creazione di contenuti multimediali, immagini e installazioni artistiche
, un/a
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A-CONTABILE JUNIOR
Mansioni Principali:
All'interno del team amministrativo e sarà in grado di svolgere le seguenti attività:
-Gestione della contabilità generale;
-Registrazione delle fatture fornitori e clienti; verifica della correttezza formale e sostanziale dei documenti contabili;
-Tenuta della prima nota e riconciliazioni bancarie;
-Predisposizione dei pagamenti e gestione delle scadenze amministrative;
-Supporto alla redazione di report contabili e prospetti di analisi per la direzione;
-Gestione amministrativa delle spese di trasferta, carte di credito e note spese del personale;
-Rapporti con consulenti fiscali, banche e fornitori;
-Collaborazione nella digitalizzazione e ottimizzazione dei processi amministrativi interni.
Profilo desiderato:
-Diploma di Ragioneria o Laurea in discipline economiche o amministrative;
-Esperienza pregressa, anche minima, in ruoli amministrativi-contabili, preferibilmente in contesti aziendali strutturati o in agenzie di comunicazioni/eventi;
-Conoscenza della contabilità generale; capacità di registrazione fatture attive e passive, gestione prima nota e riconciliazioni bancarie;
-Buona conoscenza dei principali software gestionali e del pacchetto Office (in particolare Excel);
-Gradita conoscenza della lingua inglese.
Sede di Lavoro:
Milano
Orario di Lavoro:
Full-time
Tipologia Contrattuale:
Contratto di lavoro subordinato, full-time. Retribuzione e inquadramento da concordare in base alle capacità e alle esperienze effettivamente maturate.
Benefits:
Smart Working (2/3 giorni a settimana), buoni pasto, PC aziendale
È possibile candidarsi alla posizione inviando il proprio CV, previa lettura dell'informativa privacy sul nostro sito
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS.