PstrongCHI SIAMO /strong /ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /p pPresente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto nel 2018 la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo emrafforzando e ampliando /em il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale leem relazioni umane /em sono sempre al primo posto. /ppbr/ppbr/ppstrongFIELD ENGINEER /strong /ppbr/pp strongSede: /strong Foligno (PG) /pp strongSettore: /strong Aerospace / Manufacturing / Supply Chain /pp strongDisponibilità: /strong Full-time / On-site /ppbr/ppbr/pp Descrizione della posizione /ppbr/ppPer un importante progetto in ambito industriale e aeronautico, siamo alla ricerca di un strongField Engineer /strong che opererà a stretto contatto con gli stabilimenti produttivi e i fornitori di strongSafran Landing Systems /strong, con l’obiettivo di garantire strongvisibilità quotidiana, follow-up proattivo e supporto operativo /strong sulle parti critiche, sul Work In Progress (WIP) di produzione e sugli impegni di consegna lungo la supply chain. /ppLa risorsa avrà un ruolo chiave nel garantire l’affidabilità della pianificazione e la continuità produttiva, agendo direttamente sul campo e interfacciandosi con fornitori di primo e secondo livello. /ppbr/ppbr/ppResponsabilità principali /pp Analisi della situazione attuale /pulliValutazione dei stronglivelli di inventario /strong per componenti critici (parti standard, materie prime, pezzi forgiati) /liliMonitoraggio dello strongstato del WIP /strong (Work In Progress) per componenti in produzione (es. cilindri, aste) /liliIdentificazione dei strongvincoli della supply chain /strong e dei punti di blocco che impattano sul flusso dei materiali e sui tempi di consegna /liliAnalisi di temi paralleli legati a: /liliindustrializzazione /liliqualità /liliapprovvigionamento /liliOsservazione e analisi dell’strongorganizzazione aziendale /strong e dei processi di gestione della domanda /li /ulpbr/ppbr/ppGestione delle carenze di componenti /pulliIdentificazione delle strongcarenze di componenti /strong presso Safran Landing Systems e fornitori di primo livello /liliMonitoraggio della disponibilità e dello stato degli articoli che rallentano la produzione /liliConferma dei livelli di stock e del WIP (logiche CONWIP / waterfall) /liliSupporto nella stronggestione delle priorità /strong tra fornitori di primo e secondo livello /liliMonitoraggio dei movimenti dei componenti presso i subappaltatori (tracking) /liliFollow-up puntuale sulle date di spedizione e sulle attività correlate (ispezioni, controlli, ecc.) /liliContributo all’strongaccelerazione degli ordini di lavoro /strong interni ed esterni per mitigare i rischi operativi /li /ulpbr/ppbr/ppAzioni di miglioramento e mitigazione del rischio /pulliAnalisi delle strongcause radice /strong di ritardi e criticità /liliAnalisi dei stronglead time /strong e proposta di azioni di miglioramento dei processi /liliAnalisi di carico e capacità per individuare colli di bottiglia /liliDefinizione di azioni correttive con i fornitori per garantire il rispetto delle consegne /liliAllineamento tra strongportafoglio ordini SLS /strong e ordini di lavoro dei fornitori tramite ERP /li /ulpbr/ppbr/ppGestione del rischio materie prime /pulliGarantire la copertura del fabbisogno di strongmaterie prime e forgiati /strong per i siti SLS e i fornitori di primo livello /liliAnalisi dei registri ordini di produttori e distributori di materiali /liliIdentificazione delle discrepanze tra date richieste e date confermate /liliDefinizione e implementazione di strongpiani di azione correttivi e preventivi /strong /li /ulpbr/ppbr/ppComunicazione e coordinamento /pulliGarantire un strongciclo di comunicazione continuo /strong con gli stabilimenti di Safran Landing Systems /liliPreparare e partecipare alle strongreview di avanzamento /strong tra OMA e Safran Landing Systems /liliAgire come strongpunto di contatto operativo sul campo /strong tra produzione, fornitori e stakeholder interni /li /ulpbr/ppbr/ppRequisiti /pulliLaurea in Ingegneria (Meccanica, Gestionale, Industriale o affini) /liliEsperienza in contesti industriali strutturati (manufacturing / aerospace / automotive) /liliConoscenza dei processi di: /lilisupply chain /liliproduzione /lilipianificazione /liligestione fornitori /liliCapacità di analisi, problem solving e gestione delle priorità /liliOttime capacità comunicative e relazionali /li /ulpbr/ppbr/ppstrongCosa offriamo? /strong /p ullicontratto a tempo indeterminato; /lilistrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /lilifollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliun piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ul pbr/ppbr/ppstrongThe world needs you /strong /ppAGAP2 è un emequal opportunities employer /em: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /p pbr/ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p