Il nostro cliente, realtà di riferimento nel proprio settore, per il potenziamento delle Direzione Risorse Umane e ci ha incaricati di ricercare la seguente figura professionale:
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Tutti i potenziali candidati sono invitati a leggere con attenzione i seguenti dettagli prima di inviare la propria candidatura.
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Responsabile Amministrazione del Personale – Payroll Manager La figura avrà la responsabilità di garantire una gestione ottimizzato, accurata e conforme di tutte le attività legate al payroll e all'amministrazione del personale, assicurando continuità operativa e pieno rispetto delle normative vigenti. Sarà inoltre un punto di riferimento nella supervisione del team dedicato ai processi retributivi e amministrativi.
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Responsabilità principali
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· Gestire l'intero ciclo payroll: raccolta e controllo dei dati, con il supporto dello Studio di Consulenza esterno per l'elaborazione dei cedolini, gestione degli adempimenti contributivi e fiscali.
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· Assicurare la corretta esecuzione degli obblighi normativi e la conformità ai CCNL applicati.
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· Supervisionare gli aspetti amministrativi del rapporto di lavoro: assunzioni, variazioni, cessazioni, presenze/assenze, comunicazioni obbligatorie, pratiche previdenziali e assicurative.
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· Coordinare e supportare le risorse del team, garantendo una distribuzione efficace delle attività e lo sviluppo delle competenze.
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· Fornire consulenza interna su tematiche retributive, contributive e amministrative.
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· Individuare opportunità di ottimizzazione e digitalizzazione dei processi, contribuendo alla scelta e all'implementazione di soluzioni HR/payroll e alla reportistica sui costi del personale.
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Requisiti
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· Laurea in Economia, Giurisprudenza o discipline affini.
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· Esperienza consolidata nella gestione del payroll e dell'amministrazione del personale in contesti strutturati.
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· Ottima conoscenza di software payroll e sistemi HR (preferibilmente Zucchetti o altri HRIS) e del Pacchetto Office, in particolare Excel.
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· Spiccate capacità organizzative, orientamento al risultato e attitudine al problem solving.
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Sede di lavoro: provincia di Udine
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Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
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L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.