Overview
Azienda operante nel settore delle telecomunicazioni ricerca una figura da inserire all'interno del reparto risorse umane con l\'obiettivo di rafforzare la gestione amministrativa del personale e supportare le attività operative e organizzative legate all\'area HR.
Mansioni principali
* Inserimento e aggiornamento delle anagrafiche dei lavoratori all\'interno del gestionale aziendale
* Preparazione della documentazione pre-assuntiva e supporto nella formalizzazione dei contratti
* Organizzazione e monitoraggio delle visite mediche periodiche e iniziali
* Gestione dei corsi di formazione obbligatori in materia di sicurezza sul lavoro
* Collaborazione con consulenti esterni per adempimenti normativi e aggiornamenti contrattuali
* Supporto alle attività di archiviazione gestione telefonate e altre pratiche amministrative
Requisiti
* Diploma di scuola superiore o laurea preferibilmente in ambito giuridico economico o risorse umane
* Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office posta elettronica software gestionali)
* Buone capacità organizzative e precisione nella gestione della documentazione
* Problem solving riservatezza e orientamento al lavoro di squadra
* Gradita esperienza anche breve in ambito amministrazione del personale
Offerta
* Contratto a tempo determinato di 3 mesi con possibilità di proroga
* Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì 9:00-13:00 / 14:00-18:00
* Formazione iniziale e affiancamento
Informazioni aggiuntive
* Key Skills: Engineering Support, MAC, Hydraulic, General Services, Ado, Health Education
* Employment Type: Full Time
* Experience: years
* Vacancy: 1
* Monthly Salary: 1400 - 1500
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