Profilo La risorsa selezionata verra inserita all'interno dell'Ufficio Risorse Umane, dove supportera e contribuira alla gestione e allo sviluppo dei processi HR, con particolare focus sulle aree di Amministrazione del Personale e Recruitment Responsabilita Supportare la gestione amministrativa dei dipendenti (assunzioni, cessazioni, proroghe, trasformazioni, elaborazione documentazione) - Gestione presenze, ferie, permessi, malattie e altri giustificativi tramite sistemi HR - Aggiornamento e archiviazione della documentazione del personale nel rispetto della normativa privacy - Organizzazione della Sorveglianza sanitaria - Gestione delle comunicazioni ai dipendenti (contratti, lettere, informative) - Supporto nelle attivita di onboarding e accoglienza nuove risorse - Supporto al team HR su progetti trasversali (formazione, welfare, processi interni Skill e Professionalita Diploma o Laurea in ambito economico/giuridico/risorse umane - Pregressa esperienza anche in stage in ambito HR - area amministrativa del personale - Conoscenza base della normativa del lavoro e dei principali contratti collettivi - Ottima conoscenza di Microsoft Office 365, in particolare di Excel e Power Point - Ottime capacita comunicative e di coinvolgimento dei diversi interlocutori - Ottime capacita di analisi, pianificazione, organizzazione e di Teamwork - Resistente orientamento al risultato Benefit Settimana corta alternata Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro: full - time giornaliero I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del ).