I ruoli di Venditore Closer richiedono una serie di abilità e competenze. In particolare, si prevede che il candidato possa chiudere vendite con clienti già interessati, grazie ad appuntamenti qualificati fissati da te, setter e marketing.
La costruzione della base cliente è un altro obiettivo importante. Ciò comporta 1-2 ore al giorno di prospecting attivo, supportato dal nostro programma dedicato.
Infine, la gestione delle trattative attraverso il nostro CRM, seguendo l'intero processo con metodo, è fondamentale per il successo in questo ruolo.
Per quanto riguarda le competenze richieste, si aspetta che i candidati abbiano esperienza nelle vendite a distanza o dirette, con almeno 3 anni di esperienza.
Inoltre, conoscenza base del PC e preferibilmente diploma/laurea tecnica, corso informatico o ECDL sono necessari.
Il carattere degli individui è anche molto importante: puntualità, precisione, rispetto delle indicazioni sono solo alcuni dei requisiti essenziali.
Pertanto, se sei ambizioso, orientato al cliente, organizzato e allineato alle indicazioni aziendali, potresti essere l'ideale candidato per questo ruolo.
Tutti coloro che hanno raggiunto i migliori risultati hanno tra i 30 e i 45 anni ed hanno questi tratti caratteriali.
Lavoriamo in modo meritocratico e trasparente, con percorsi di carriera ben definiti e opportunità di crescita professionale.
Se ti interessa lavorare come Venditore Closer e desideri una carriera di successo, non esitare a candidarti.