Ph3Paoletti Agro Srl /h3 pPaoletti Agro Srl, sub-holding del Gruppo Paoletti attivo nel settore agrozootecnico in Italia e Argentina dagli anni ’80, è alla ricerca della seguente posizione. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liSupervisionare la gestione sanitaria degli allevamenti e delle produzioni zootecniche; /li liCoordinare e monitorare le attività veterinarie, preventive e di controllo sanitario del bestiame; /li liDefinire e implementare protocolli di biosicurezza, benessere animale e prevenzione sanitaria; /li liCollaborare con la direzione per l’ottimizzazione delle performance produttive e sanitarie degli allevamenti; /li liGarantire la conformità alle normative veterinarie, sanitarie e di sicurezza alimentare vigenti; /li liRedigere report tecnici e gestionali sull’andamento sanitario e produttivo degli allevamenti; /li liInterfacciarsi con fornitori, laboratori, enti di controllo e partner locali. /li /ul h3Requisiti /h3 ul libFormazione: /b Laurea in Medicina Veterinaria e abilitazione all’esercizio della professione. /li libEsperienza: /b Almeno 10 anni di esperienza nel settore zootecnico e/o veterinario, preferibilmente in contesti strutturati o multinazionali. /li libLingue: /b Ottima conoscenza della lingua italiana; la conoscenza dello spagnolo è preferita. /li libCompetenze tecniche e trasversali: /b ul liSolida esperienza in sanità animale, allevamenti e produzioni zootecniche. /li liConoscenza dei sistemi di biosicurezza e normative veterinarie internazionali. /li liOttime capacità analitiche, problem solving e orientamento ai risultati. /li /ul /li /ul h3Luogo di lavoro /h3 pPerugia – con possibilità di trasferte presso Brescia. /p h3Orario /h3 pFull time /p h3Condizioni economiche e contrattuali /h3 pLa forma contrattuale (lavoro subordinato o collaborazione professionale autonoma) sarà definita in relazione alle caratteristiche del profilo selezionato. /p pIl trattamento economico sarà comunicato nel corso del processo di selezione prima della definizione dell’incarico e sarà determinato sulla base di criteri oggettivi, trasparenti e non discriminatori, tenendo conto delle competenze, dell’esperienza professionale e delle responsabilità attribuite. /p h3Politica antidiscriminatoria /h3 pI processi di selezione e gestione delle risorse umane sono applicati dalle società appartenenti al Gruppo Paoletti secondo criteri oggettivi, trasparenti e basati su competenze, qualifiche professionali, responsabilità ed esperienza, senza distinzioni di sesso, età, nazionalità, origine etnica, credo religioso e orientamento sessuale. Qualsiasi forma di discriminazione è esplicitamente vietata in tutte le sue accezioni dai Codici Etici adottati dalle società appartenenti al Gruppo Paoletti e alle sue Sub Holding. /p pIl presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91) e di tutte le età e nazionalità (D.lgs. 215/03 e D.lgs. 216/03). Le persone candidate potranno inviare la propria candidatura rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personale secondo D.lgs. 196/03 ed il Regolamento UE 16/679. /p /p #J-18808-Ljbffr