Teike Srl, azienda specializzata nell’efficientamento energetico, nell’installazione e nella gestione degli impianti illuminazione e della rete semaforica ricerca, per l'ampliamento del suo team HR, la figura di Junior HR. La nuova risorsa, in affiancamento al Responsabile HR, si occuperà delle attività di elaborazione delle presenze e del rispetto degli obblighi contrattuali, fiscali e contributivi in collaborazione con il Consulente del lavoro. Inoltre, fornirà una consulenza sulla corretta applicazione delle normative vigenti nel rispetto dei CCNL di riferimento. Supporterà infine il team HR nei progetti aziendali di gestione, selezione e organizzazione del personale. Le attività e responsabilità saranno: · Elaborazione dei cartellini presenza e dei cedolini paga in supporto al Consulente del lavoro; · Gestionedegliaspetti fiscali, contrattuali e contributivi dei dipendenti; · Elaborazioni lettere di assunzione, cessazione e trasformazioni; · Gestionedellepratiche di infortunio in collaborazione con il team compliance; · In collaborazione con il responsabile redigere il budget aziendale; · Supportare l’ufficio gare e l’ufficio tecnico nella predisposizione di dichiarazioni in fase di gara d’appalto e definizione dei costi di manodopera; · Mantenere gli opportuni rapporti con i diversi istituti previdenziali. Cosa cerchiamo?· Laurea in consulenza del lavoro/economia/ psicologia; · Conoscenza delpacchetto office in particolare Excel; · Preferibile laconoscenza della lingua inglese B2; · Determinazione, spirito d’iniziativa e capacità di problem solving. Perché lavorare in Teike? Potrai entrare a far parte di un team giovane e dinamico all’interno in una realtà aziendale orientata allo sviluppo e alla crescita; ti garantiamo un contesto di lavoro inclusivo, focalizzato sul benessere delle persone e attento alle evoluzioni del mercato; potrai lavorare in regime di smart working in base alle politiche aziendali. L’offerta di lavoro è attiva per la nostra sede direzionale di Albignasego (PD) con inquadramento iniziale in stage retribuito. Il presente annuncio si intende rivolto all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006