SUSA spa, azienda di trasporti e spedizioni con sede in Corciano (PG), ricerca un/una Responsabile di Filiale per la nostra filiale di Pisa sita in Via A.Olivetti snc 56025 Pontedera (PI). La risorsa, riportando al capo area, si dovrà occupare di:
* Coordinamento e pianificazione del personale dipendente per tutte le attività operative, amministrative, di vendita e di post-vendita - Verifica e monitoraggio dei KPI e del budget assegnato - Gestione del personale di filiale (orari, ferie, straordinari, definizione responsabilità, formazione, piani di crescita ecc) - Operare nel rispetto dei parametri di produttività, costi, con i livelli di servizio definiti dalle Direzioni - Controllare i risultati e gli scostamenti rispetto ai budget/kpi assegnati e pianificare e coordinare le azioni correttive - Confrontarsi e coordinarsi con il Capo Area per stabilire strategia di intervento o di miglioramento al processo - Verificare l’allineamento dei risultati del proprio Funzionario Commerciale, con gli obiettivi commerciali predeterminati - coordinarsi con tutte le direzioni aziendali di sede - verificare la regolarità e la qualità dei servizi di fornitura utilizzati in filiali - ricercare nuovi fornitori in base alle necessità - tenere i contatti con i Clienti e Fornitori per problematiche inerenti alla funzione - garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza Requisiti richiesti:
* titolo di studio minimo:
Diploma di scuola secondaria di secondo grado - buona predisposizione all’uso di sistemi informativi, conoscenza del pacchetto Office e preferenziale del sistema gestionali AS/400 - esperienza nel settore dei trasporti o logistica di almeno 3 anni - esperienza pregressa nella mansione o simile di almeno 3 anni - conoscenza dei principi dei conti economici e commerciali Competenze richieste:
* capacità analitiche, organizzative e di problem solving;
* capacità di gestione dei conflitti interni ed esterni e di comunicazione - capacità di lavorare per obiettivi con orientamento al risultato;
* capacità di coordinamento e di gestione risorse Si offre:
* percorso formativo e di crescita all'interno di una realtà dinamica e stimolante.
* contratto a tempo indeterminato full-time con una RAL commisurata all’esperienza e alle caratteristiche del candidato.
* assistenza sanitaria integrativa - auto ad uso promiscuo, note book e cellulare - sistema incentivante e welfare come da piano aziendale in vigore