Sede di lavoro vicinanze Pinerolo.
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Modalità di lavoro: in presenza.
Tipo di contratto: indeterminato, CCNL: metalmeccanica industria, orario: full-time.
Retribuzione annua lorda prevista: 4 euro, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
Responsabilità principali
Ricezione delle previsioni e degli ordini di vendita
Analisi del fabbisogno delle materie prime e interfaccia con l'ufficio acquisti
Controllo dell'avanzamento della produzione rispetto alla programmazione
Pianificazione e gestione delle priorità operative al fine di garantire il raggiungimento degli obiettivi produttivi e la riduzione dei ritardi
Supervisione del reparto produttivo di competenza in collaborazione con il responsabile di reparto e identificazione di eventuali criticità
Collaborazione con il controllo qualità
Requisiti richiesti
Titolo di studio ad indirizzo tecnico
Pregressa esperienza nel ruolo o in attività analoghe
Buone capacità comunicative e relazionali
Discreta conoscenza della lingua inglese
Capacità organizzative e di pianificazione
Resilienza e attitudine al problem solving
Buona padronanza dei sistemi ERP e del pacchetto Excel
Competenze considerate preferenziali
Esperienza in contesti produttivi strutturati
Conoscenza dei processi di pianificazione della produzione
Familiarità con strumenti di analisi dati e reportistica
Esperienza nella gestione delle priorità produttive e nel coordinamento interfunzionale
Inserimento in un contesto strutturato e orientato alla qualità
Percorso di affiancamento e formazione iniziale
Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi
Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, all'efficienza operativa e al miglioramento continuo
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
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