Il tuo team In Sorgenia le persone sono davvero al centro. Nel tuo nuovo ruolo entrerai a far parte della Direzione Legale, Affari Regolatori e Istituzionali Su cosa lavorerai All’interno del team legale Bioenergy & Renewables, ti occuperai principalmente delle seguenti attività: - predisposizione e revisione di contratti di compravendita, diritto di superficie, locazione, servitù, Accordi di Riservatezza e Lettere d’Intenti; - predisposizione e redazione di pareri in materia di diritto civile ed amministrativo (con particolare riguardo agli iter autorizzativi per impianti da fonte rinnovabile); - predisposizione e revisione di contratti di servizi infragruppo; - utilizzo dei gestionali per il monitoraggio del contenzioso amministrativo e civile, dei relativi costi e gestione della reportistica; - rapporti con studi legali esterni, per verificare scadenze e adempimenti. - laurea In giurisprudenza (gradita pregressa esperienza nel settore energy o percorso di studi coerente); - buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; - attitudine al team-working e buone competenze relazionali; - flessibilità, senso di responsabilità e dell’urgenza; - capacità di sintesi efficace; - solida preparazione giuridica; - curiosità e attitudine alla digitalizzazione. La tua sede di lavoro Lavorerai nel nostro HQs di Milano in Via A. Algardi 4 insieme al resto del tuo team di riferimento. Ci impegniamo a favorire il tuo work-life balance e quindi avrai la possibilità, se lo desideri, di lavorare anche in modalità ibrida organizzandoti con il tuo team. Sorgenia Nati nel 1999, siamo una Green Tech Energy Company e oggi il principale operatore energetico privato nazionale. Cosa significa far parte di Sorgenia Cerchiamo nuovi colleghi che, con spirito pionieristico e innovativo, siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia. In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working e una palestra aziendale se vuoi tenerti in forma. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione