Umana S.p.A. cerca FLEET MANAGERS per un'rilevante azienda del territorio operante nel settore dell'industria elettrica ed elettrotécnica. Ti occuperai della gestione e del coordinamento di una importante flotta aziendale composta da automezzi, sia pesanti che leggeri, gruppi elettrogeni, gru, serbatoi e cisterne ed altre attrezzature. **Responsabilità principali**: - Garantire efficienza operativa;
- Organizzare l’allocazione della flotta sul territorio nazionale;
- Coordinare l’attività degli autisti di linea per la riallocazione della flotta e coordinarsi con i referenti operativi per gli spostamenti tramite personale operativo;
- Coordinarsi con i referenti delle officine manutenzione delle varie attrezzature per assicurare una disponibilità tempestiva degli elementi della flotta e dei mezzi necessari;
- Gestione di eventuali anomalie operative, incidenti e problematiche legate alla flotta;
- Supporto e coordinamento con la sala operativa, i responsabili di filiale e le altre funzioni aziendali coinvolte in tutte le situazioni di emergenza;
- Coordinamento con la funzione che si occupa della gestione gasolio per il controllo dei consumi della flotta e le eventuali azioni di intervento;
- Ottimizzare i costi rispettando le normative in materia di sicurezza e trasporto ADR;
- Definire eventuali esigenze per i piani di investimento;
- Analizzare e definire piani di sviluppo e/o revisione del network di filiali sul territorio. **Competenze richieste**: - Laurea in Ingegneria o discipline STEM o affini;
- Esperienza pregressa in ruoli di gestione flotta, gestione network distributivo ottimizzazione parco asset;
- Conoscenza delle normative ADR e delle disposizioni su tempi di guida e riposo degli autisti;
- Ottima capacità nell’utilizzo degli strumenti informatici;
- Ottima capacità di analisi dati e problem solving;
- Capacità di lavorare e coordinare team interfunzionali;
- Doti comunicative;
- Orientamento ai risultati;
- Buona conoscenza dell’inglese. Primo inserimento in somministrazione con successiva possibilità di inserimento diretto in azienda