PpbAGAP2 /b è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo bMoOngy /b. /ppbDescrizione del ruolo /b /ppPer un importante progetto di aggiornamento tecnologico delle infrastrutture IT a bordo delle nostre navi, cerchiamo un Senior IT Project Manager esperto, in grado di coordinare e gestire tutte le attività legate al refresh di switch, firewall e server, garantendo l’efficace integrazione e operatività delle nuove soluzioni. /ppbResponsabilità /b /pulliCoordinare le attività di progetto relative all’aggiornamento tecnologico delle navi, con particolare attenzione a switch, firewall e server. /liliGestire il rapporto e la comunicazione con fornitori esterni, personale tecnico a terra e tecnici a bordo nave, assicurando il rispetto dei tempi e degli standard di qualità. /liliPianificare e supervisionare le attività operative, incluse installazioni, test e rilascio in ambiente di produzione. /liliGestire la logistica e la spedizione dei materiali necessari, occupandosi anche delle pratiche doganali correlate. /liliMonitorare lo stato di avanzamento del progetto, identificando rischi e problemi e proponendo soluzioni efficaci. /liliRedigere report di avanzamento e comunicazioni ai livelli di management coinvolti. /liliEsperienza consolidata (almeno 5-7 anni) come Project Manager IT in contesti complessi, preferibilmente in ambito infrastrutturale e di networking. /liliConoscenza approfondita di tecnologie switch, firewall e server. /liliCapacità di coordinamento e gestione di team multidisciplinari, anche distribuiti su più sedi e in contesti internazionali. /liliOttima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata (fluente). /liliEsperienza nella gestione della logistica e spedizioni internazionali, inclusa la gestione delle dogane. /liliCapacità di problem solving, orientamento ai risultati e forte attitudine al lavoro sotto pressione. /li /ulpAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p /p #J-18808-Ljbffr