HARDWARE VALIDATION & DESIGN ENGINEER
Ruolo Sommario
L'incaricato svilupperà attività di progettazione hardware PCB sui progetti con un particolare focus sulle attività di validazione EMC e ambientali. In considerazione dell'obiettivo di comprendere requisiti, dominio, tecnologia praticabile e attività di sviluppo e validazione per i progetti, interfronterà con più stakeholder interessati.
Responsabilità Principali
L'incaricato si occuperà di progettazione hardware, sviluppo e test dei dispositivi elettronici in base a requisiti e aspettative del cliente, regole di conformità e programmazione temporale.
Le attività saranno:
• Analisi e valutazione dei requisiti di sistema e stesura delle specifiche tecniche;
• Progettazione hardware e compatibilità elettromagnetica;
• Progettazione degli schemi e del layout PCB;
• Validazione preliminare mediante analisi e simulazioni (EMC, SI/PI, derating di tensione/corrente/temperatura/potenziale etc.);
• Gestione di prove EMC e ambientali;
• Prototipazione e test di progetti hardware per garantire funzionalità e affidabilità;
• Collaborazione con team interfunzionali;
• Confronto con partner/fornitori di co-progettazione e anche fornitori di prototipi.
Requisiti Principali
Per questo ruolo sono richieste le seguenti competenze:
• Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica;
• Esperienza professionale di 3 anni nel ruolo;
• Esperienza pratica nella creazione di prototipi, verifica funzionale e supporto alla produzione;
• Conoscenza approfondita della progettazione EMC;
• Ottima conoscenza della progettazione complessa di layout PCB;
• Esperienza con lo sviluppo e gli strumenti di standard industriali, hardware e layout PCB;
• Conoscenza della strumentazione di laboratorio elettronico;
• Conoscenza fluente della lingua inglese.
Il profilo necessita anche una spiccata propensione al problem solving e un approccio attento e curioso con forte orientamento all'obiettivo. Si richiedono inoltre ottime doti relazionali e di teamwork in contesto multiculturale e internazionale.
Offer
1. Contratto a tempo indeterminato presso l'azienda
2. Package retributivo commisurato all'esperienza del candidato