Azienda specializzata nella distribuzione di dispositivi medicali ricerca un/una HR Coordinator da inserire nell'ufficio Risorse Umane. La figura selezionata avrà un ruolo chiave nel coordinamento delle attività HR, supportando la gestione del personale e garantendo l'efficienza dei processi amministrativi e organizzativi.
Si candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso. Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura.
Mansioni principali
Coordinamento delle attività di recruiting e selezione del personale;
Gestione dei contratti di lavoro e delle pratiche amministrative correlate;
Monitoraggio presenze, ferie, permessi e altre attività legate al personale;
Supporto ai manager di reparto nella gestione operativa del personale;
Collaborazione con i diversi reparti aziendali per esigenze HR e formazione interna.
Requisiti
Diploma o laurea;
Pregressa esperienza in ruoli HR, preferibilmente in ambito sanitario o medicale;
Buone capacità organizzative e attitudine a gestire le priorità;
Orientamento al lavoro di squadra e ottime capacità relazionali;
Precisione, riservatezza e affidabilità nella gestione dei dati. xivgfpx
Offerta
Contratto a tempo determinato di 3 mesi rinnovabile;
Orario full time dal lunedì al venerdì.