Pubblicato il Pubblicato 14h fa
Mansioni della posizione
Cerchiamo Operatori Socio Sanitari (OSS) con resistente vocazione e motivazione a lavorare nel settore assistenziale. Il tuo ruolo sarà fondamentale per garantire il benessere e l'autonomia degli ospiti, supportandoli nelle attività quotidiane e offrendo un'assistenza attenta e personalizzata.
Le nostre strutture situate in Lombardia, Liguria, Piemonte e Friuli Venezia Giulia offrono opportunità di lavoro con vitto e alloggio inclusi. La posizione è rivolta esclusivamente a candidati disponibili al trasferimento.
Ai sensi dell'art. 5 del D.Lgs 96/2026 di recepimento della direttiva (UE) 970/2023 la posizione lavorativa prevede quanto segue:
Principali responsabilità:
o Assistere gli ospiti nell'igiene personale e nella cura della persona.
o Supportare gli ospiti nella mobilità e nella deambulazione.
o Aiutare nella somministrazione dei pasti e nell'assunzione delle terapie.
o Collaborare con l'équipe multidisciplinare per l'attuazione dei piani assistenziali individualizzati.
o Fornire supporto emotivo e relazionale agli ospiti, contribuendo a un clima sereno e accogliente.
Requisiti richiesti:
o Attestato di Qualifica Professionale di Operatore Socio Sanitario (OSS).
o Empatia, pazienza e forte propensione all'ascolto.
o Capacità di lavorare in team e di adattarsi a diversi contesti operativi.
o Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni (diurno/notturno, festivi).
Cosa offriamo:
o Possibilità di crescita interna.
o Vitto e alloggio inclusi.
o Contratto diretto come dipendente.
Inquadramento e compenso: La posizione prevede un inquadramento al livello 4 del CCNL ANASTE, con una retribuzione lorda mensile compresa tra € 1.550 e € 1.750 in base all'esperienza maturata.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I dati trasmessi in fase di candidatura saranno trattati ai sensi dell'art. 13 del D.lgs. 196/03.
