Coop Lombardia, una delle sette Grandi Cooperative di consumatori del sistema Coop in Italia dal 1984. Ad oggi siamo presenti nella regione con 85 punti vendita: 71 supermercati e 14 ipermercati, in cui lavorano più di 3.800 dipendenti.
Essere Cooperativa per noi significa andare oltre il semplice ruolo nella Grande Distribuzione Organizzata.
Tuteliamo gli interessi economici dei soci, garantiamo salute e sicurezza alle persone e contribuiamo attivamente alla salvaguardia dell’ambiente.
Promuoviamo una cultura del consumo consapevole e ci impegniamo a generare valore nel lungo periodo per i soci e per le generazioni future.
Coop Lombardia ricerca personale in previsione dell’apertura di nuovo supermercato sito a Bollate (MI).
Avrai l’opportunità di vivere in prima persona la nascita e lo sviluppo di un nuovo punto vendita, grazie a percorsi di formazione strutturati e pensati ad hoc per accompagnarti nell’acquisizione di competenze e autonomia nel ruolo.
Ricerchiamo Addette/i alla Vendita disponibili a un percorso di job rotation su più reparti, con l’obiettivo di acquisire competenze trasversali e una visione completa del punto vendita.
Le risorse saranno inserite, a rotazione, nei seguenti ambiti:
• Reparto barriera casse e accoglienza
• Rifornimento scaffali (generi vari, libero servizio, ortofrutta, bazar)
• Reparti freschissimi (gastronomia/forneria, macelleria, pescheria)
Il percorso prevede un’esperienza dinamica che consentirà di sviluppare autonomia, flessibilità e conoscenza approfondita delle diverse aree operative del negozio.
Le attività a titolo esemplificativo, ma non esaustivo saranno:
• Supporto e assistenza alla clientela;
• Rifornimento della merce sugli scaffali e nei banchi;
• Cura e sistemazione degli spazi espositivi;
• Carico e scarico della merce;
• Attività di cassa e gestione dei diversi metodi di pagamento.
• Formazione: Diploma di Scuola Secondaria o Qualifica Professionale;
• Non è richiesta esperienza pregressa; Ti accompagneremo con un percorso di formazione strutturato.
• Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in squadra, dinamismo, attenzione ai dettagli e flessibilità.
L’assunzione sarà effettuata con contratto a tempo determinato PT 20/24 h su turni, con la possibilità di avere accesso a diverse iniziative di welfare aziendale.
Coop Lombardia valuterà le candidature pervenute nel pieno rispetto del Codice Pari Opportunità (d.lgs. 198/2006), considerando l’unicità in ogni sua forma – genere, età, nazionalità, orientamento sessuale, religione, cultura – come fonte di arricchimento.