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Hr application digital consultant junior

Grugliasco
Contratto a tempo indeterminato
HRZ
1.500 € al mese
Pubblicato il 4 dicembre
Descrizione

Siamo HRZ S.p.a. azienda specializzata nella digitalizzazione dei processi HR e forniamo consulenza applicativa e digitale sui servizi tecnologici Zucchetti, con un forte focus nelle soluzioni innovative finalizzata all'ottimizzazione dei processi aziendali.

Il nostro team è composto da professionisti esperti che condividono la passione per creare un ambiente di lavoro inclusivo e di supporto, dove i contributi di tutti sono valorizzati. Crediamo che il dipartimento risorse umane sia più di un semplice ufficio; è il luogo in cui storie e ambizioni individuali si intrecciano per plasmare il futuro delle organizzazioni e riuscire ad ottimizzare i processi HR delle nostre aziende clienti è per noi un obiettivo sfidante che favorisce alla valorizzazione del capitale umano, migliorando la produttività di tutti i collaboratori nonché la pianificazione, gestione e monitoraggio delle attività del personale aziendale.

Per ampliare il nostro Team siamo alla ricerca di più figure da inserire con il ruolo di :


HR Digital Consultant Junior nella nostra sede di Torino.

Dopo un percorso formativo strutturato (e-learning + affiancamento on-the-job), la risorsa supporterà i nostri clienti nelle fasi di analisi, avviamento e utilizzo quotidiano dei software HR Zucchetti, contribuendo ai loro progetti di digital transformation.


Attività

La persona che stiamo cercando sarà progressivamente coinvolta nei seguenti task :

* Analisi dei fabbisogni e raccolta requisiti dei clienti
* Gestione delle richieste di supporto e assistenza tecnica / funzionale
* Supporto nelle fasi di avviamento e implementazione delle soluzioni Zucchetti
* Utilizzo di strumenti CRM e tool aziendali per la gestione dei progetti
* Formazione ai clienti sull’utilizzo del software Zucchetti
* Collaborazione con consulenti senior su progetti HR digitali


Cosa offriamo

* Percorso formativo e-learning mirato allo sviluppo delle conoscenze in ambito consulenziale e relative alla gestione dei processi interni
* Percorso formativo on-the-job costruito ad hoc e finalizzato all’apprendimento di conoscenze e competenze in ambito HR e Digital transformation
* Confronto e mentoring continuo con consulenti Senior
* Possibilità di crescita personale e professionale
* Eventuali certificazioni sui prodotti Zucchetti
* Pc aziendale
* Modalità di lavoro ibrida / smart working
* Ambiente giovane, dinamico e orientato all’innovazione
* Diploma o Laurea (preferibilmente in discipline informatiche, economiche o gestionali)
* Propensione verso la digitalizzazione e all’utilizzo di strumenti informatici
* Propensione all’analisi e al problem solving


Requisiti preferenziali

* Conoscenza della Suite HR Infinity Zucchetti
* Buona conoscenza della lingua inglese (B1 o B2)
* Conoscenza base della lingua spagnola
* Esperienza, anche breve, in area HR o consulenziale
* automunito


Soft skills

* Capacità di lavorare in team e di instaurare relazioni positive
* Precisione e attenzione ai dettagli
* Curiosità, spirito d’iniziativa e desiderio di migliorarsi continuamente
* Disponibilità di lavorare ad orari flessibili (8to8)


Cultura e Ambiente

In HRZ crediamo nella collaborazione, nella crescita personale e nello sviluppo continuo.

Offriamo ai nostri collaboratori un contesto sano e incentivante in cui costruire relazioni significative e sviluppare competenze tecniche e trasversali.

Tra i programmi dedicati al benessere e alla formazione, offriamo ai nostri dipendenti le seguenti piattaforme :

* Sigmund, sportello psicologico gratuito a tutti i dipendenti
* Eggup, colloquio psicoattitudinale post ingresso in azienda indirizzato ad una crescita personale in linea con i valori aziendali
* Let's Donation : Iniziative di beneficenza promosse dai dipendenti
* Skillato : Piattaforma di e-learning per formazione tecnica e soft skills
* Trainect : App per il wellbeing aziendale e il benessere psicofisico


Sede principale

* Torino (Corso Unione Sovietica 612 / 21)


Inquadramento

* Trattamento economico commisurato alle competenze e al percorso formativo
* Stage retribuito o Apprendistato, in base al livello di esperienza
* La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903 / 1977).
#J-18808-Ljbffr

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