Gestione Servizi Integrati |
We care the world around you
Siamo professionisti specializzati nella progettazione, organizzazione e gestione di soluzioni integrate di servizi di facility management e servizi alla persona.
Presenti su territorio nazionale, operiamo quotidianamente con oltre 2.000 collaboratori, adottando un approccio dinamico e costantemente "in ascolto" per incontrare le esigenze dei nostri clienti, in ambito pubblico e privato, e mettendo a disposizione un'organizzazione solida e reattiva che, forte di un'esperienza quarantennale, dedica team altamente specializzati a ognuna delle nostre 3 divisioni:
Facility
Management
,
Care&Cure
[servizi sanitari e socio-sanitari],
Food
[servizi di ristorazione].
Crediamo nella centralità della persona, nei servizi così come nei processi aziendali, e operiamo con responsabilità e trasparenza verso i nostri partner e tutti i nostri collaboratori. Siamo Persone che operano per le Persone, per questo ci impegniamo a progettare, realizzare e gestire servizi che, attraverso la cura degli spazi, dello stato di salute, del benessere psicofisico e dell'alimentazione, si prendano cura di loro.
Siamo una realtà dinamica e in continua evoluzione, attenta alla collettività e consapevole della responsabilità che, come impresa, si assume verso la comunità in cui opera. Per questo scegliamo di agire con serietà e impegno, condividendo con i nostri collaboratori valori e obiettivi chiari ed etici.
Nell'ambito di un avviato processo di consolidamento e sviluppo, ricerchiamo un/a:
ADDETTO/A HR – GESTIONE DEL PERSONALE
La risorsa prescelta, riportando direttamente alla Direzione Operativa e alla Direzione Risorse Umane dovrà occuparsi di:
* Gestione turni del personale operativo
* Organizzazione delle sostituzioni
* Attività di reclutamento per la soddisfazione di eventuali esigenze di inserimento
* Gestione delle pratiche di assunzione del personale
* Rendicontazione delle ore di presenza mensile
* Predisposizione reportistica
* Attività di accounting sul cliente
Requisiti:
* Esperienza pregressa in ruolo di gestione del personale;
* Spiccate capacità comunicative e di relazione;
* Dimestichezza col pacchetto Office, Microsoft Outlook;
* Puntualità e rispetto delle scadenze;
* Propensione al team-working;
* Forte motivazione e capacità di apprendimento.
Tipo di rapporto: assunzione diretta – 40 ore settimanali da lunedì a venerdì
Sede di lavoro: Ivrea (TO) -
Verranno prese in considerazione esclusivamente candidature con residenza nel Canavese
L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi della L. 903/77.