Sarai una figura chiave per l'efficienza della nostra supply chain, collaborando quotidianamente con i fornitori e gestendo il flusso degli ordini. Questo ruolo non prevede responsabilità di coordinamento, ma è fondamentale per le operazioni aziendali.
Responsabilità
* Gestione Ordini e Richieste di offerta: Emissione, monitoraggio e sollecito degli ordini di acquisto verso i fornitori, garantendo la puntualità delle consegne.
* Gestione del Fabbisogno (MRP): Analisi e calcolo delle necessità di acquisto in base al magazzino e agli ordini clienti.
* Archiviazione e Documentazione: Gestione della documentazione relativa agli acquisti (contratti, schede tecniche, DDT).
* Anagrafica Fornitori: Mantenimento e aggiornamento dei dati relativi ai fornitori e ai prodotti.
* Problem Solving: Gestione di eventuali criticità legate a ritardi o non conformità.
Competenze Essenziali:
* Esperienza: Pregressa esperienza (anche minima per il profilo Junior) nel ruolo di impiegato acquisti o in ruoli affini.
* Software Gestionale: Ottima padronanza di SAP Business One (o forte familiarità con sistemi ERP complessi).
* Gestione del Fabbisogno: Solide competenze nella gestione del fabbisogno di materiale (MRP).
* Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese (necessaria per comunicazioni con fornitori internazionali).
* Pacchetto Office: Eccellente utilizzo del pacchetto Office, in particolare Excel.
Caratteristiche Personali:
* Precisione e Affidabilità: Capacità di gestire dati e scadenze con rigore.
* Proattività e spirito di iniziativa: Orientamento alla risoluzione dei problemi e al miglioramento dei processi.
* Capacità Relazionali: Ottime doti comunicative e negoziali per interagire efficacemente con i fornitori.
Cosa Offriamo:
* Contesto Solido: Inserimento in una realtà aziendale stabile, con un solido giro d'affari nel settore strategico dell'automazione industriale.
* Crescita Professionale: Opportunità
di specializzazione e crescita all'interno del reparto acquisti.
* Contrattoa Lungo Termine: Possibile iniziale contratto di 6 mesi a tempo determinato, espressamente finalizzato
all'assunzione stabile a tempo indeterminato.
* Retribuzione: La RAL sarà comunicata e discussa in maniera trasparente durante la fase di primo
contatto/colloquio conoscitivo.