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Junior account sales (italia)

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Pubblicato il 23 novembre
Descrizione

Posti di lavoro per Junior account sales in Va...

Oggi

Descrizione Del Lavoro 22100 Como, Lombardia Memesi Srl - Società Benefit

Inserito 3 giorni fa

Descrizione Del Lavoro Memesi ricerca un professionista senior con esperienza nello sviluppo del business nei settori del branding e della comunicazione.

È requisito fondamentale il

possesso di un portafoglio clienti attivo, consolidato e coerente

con i settori in cui Memesi opera, con la possibilità di integrarlo e svilupparlo all’interno dello studio.

Il valore di tale portafoglio sarà riconosciuto economicamente

, attraverso una formula di compenso o profit sharing dedicata.

Il ruolo non si limita alla gestione del portafoglio esistente: la persona avrà la responsabilità di sviluppare nuove relazioni e generare nuovi clienti

, contribuendo alla crescita complessiva dello studio con un approccio relazionale e strategico, in linea con lo stile e i valori di Memesi.

Responsabilità

Ruolo

Memesi ricerca un professionista senior con esperienza nello sviluppo del business nei settori del branding e della comunicazione.

È requisito fondamentale il

possesso di un portafoglio clienti attivo, consolidato e coerente

con i settori in cui Memesi opera, con la possibilità di integrarlo e svilupparlo all’interno dello studio.

Il valore di tale portafoglio sarà riconosciuto economicamente

, attraverso una formula di compenso o profit sharing dedicata.

Il ruolo non si limita alla gestione del portafoglio esistente: la persona avrà la responsabilità di sviluppare nuove relazioni e generare nuovi clienti

, contribuendo alla crescita complessiva dello studio con un approccio relazionale e strategico, in linea con lo stile e i valori di Memesi.

Responsabilità

Portare e valorizzare il proprio portafoglio clienti all’interno di Memesi.

Generare nuove opportunità e nuovi clienti.

Gestire relazioni di medio-lungo periodo con aziende, istituzioni e partner commerciali.

Collaborare con il team per definire proposte, pitch e percorsi di crescita.

Contribuire allo sviluppo della visione commerciale dello studio.

Requisiti

Esperienza di almeno 5 anni

in ruoli di business development o direzione commerciale in ambiti affini (branding, comunicazione, design, marketing strategico).

Portafoglio clienti attivo e coerente con i settori di riferimento di Memesi.

Capacità di generare nuove relazioni e sviluppare business in modo autonomo e responsabile.

Attitudine consulenziale, sensibilità per il linguaggio visivo e strategico.

Ottime capacità comunicative e relazionali.

Conoscenza fluente dell’italiano e dell’inglese.

Criteri di valutazione

la qualità, coerenza e trasferibilità del portafoglio clienti attuale.

la capacità del candidato di ampliare e far crescere il network nel medio periodo.

la visione strategica e la compatibilità con l'identità di Memesi.

la propensione a un modello di consulenza, basato su fiducia, ascolto e autenticità.

Cosa offriamo

Inserimento in uno studio giovane, di dimensioni ridotte e una forte identità.

Riconoscimento economico per il portafoglio clienti e sistema di profit sharing.

Autonomia decisionale e coinvolgimento diretto nella definizione dei modelli di sviluppo.

Ambiente di lavoro multidisciplinare, orientato alla qualità e alla responsabilità.

Come candidarsi Invia una breve presentazione personale, il tuo CV e una descrizione sintetica del tuo portafoglio clienti

(settori, aziende, tipologia di progetti attivi) a:

Oggetto:Candidatura – Rainmaker

Le candidature senza la descrizione del portafoglio clienti non saranno prese in considerazione.

---

Il presente annuncio è rivolto a candidatə di qualsiasi genere, età, orientamento sessuale, identità di genere, etnia, nazionalità, religione e condizione personale, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e del D.Lgs. 215/2003. La ricerca è aperta a tuttə nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione. I dati personali saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

21040 Lozza, Lombardia SGB HUMANGEST HOLDING

Inserito 3 giorni fa

Descrizione Del Lavoro Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della forgiatura, un

BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER

.

La risorsa, a diretto riporto del Direttore, si occuperà di sviluppo commerciale su territorio prevalentemente Europeo. In particolare:

Ricerca e analisi di nuovi mercati (identificare opportunità di crescita, valuta trend, competitor e potenziali segmenti di mercato);

Sviluppo di partnership e relazioni commerciali (stabilire contatti con nuovi clienti, partner strategici e stakeholder rilevanti);

Definizione piani commerciali, modelli di business e strategie go‑to‑market;

Gestione del funnel di vendita (seguire l’intero processo commerciale: dal primo contatto alla negoziazione, fino alla chiusura dei contratti);

Analisi KPI, preparazione report periodici e proposta di azioni correttive per migliorare risultati e margini.

Gradita formazione in ambito economico;

Esperienza pregressa in ruolo analogo, con approccio al cliente, in contesti produttivi metalmeccanici;

Preferibile conoscenza del mondo della forgia;

Ottime capacità comunicative e negoziali per gestire trattative, presentazioni e relazioni commerciali;

Capacità di analizzare mercati, dati di vendita e KPI per identificare opportunità di crescita;

Buona conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2);

Capacità di lavorare per obiettivi, monitorare performance e raggiungere target commerciali;

Buona capacità di presentare l’offerta in modo convincente e di capire le esigenze dei clienti;

Problem solving e pensiero strategico, fondamentali per definire strategie di sviluppo e prendere decisioni efficaci.

Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato con RAL da valutare in base all’esperienza (idealmente fino a 45K); CCNL Metalmeccanica Industria; premio produzione;

Orario Full Time su giornata da lunedì a venerdì;

Luogo di lavoro: Sumirago (VA).

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito.

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

ALI Professional per conto di storica realtà leader del settore del

AREA SALES MANAGER JUNIOR – Settore Chimico 22070 Rovello Porro, Lombardia Gi Group

Inserito 4 giorni fa

Descrizione Del Lavoro La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.

Per importante realtà cliente, ricerchiamo un

AREA SALES MANAGER JUNIOR – Settore Chimico.

Sei un tecnico con spirito commerciale e vuoi entrare in un settore di nicchia, strategico e in forte crescita? Questa è la tua occasione per rappresentare un brand riconosciuto a livello internazionale nel mondo dei materiali refrattari per l’industria del vetro e della ceramica.

Cerchiamo una figura capace di coniugare competenze tecniche e approccio consulenziale, per gestire clienti attivi e sviluppare mercati esteri con soluzioni su misura.

Ti occuperai di:

Gestire e sviluppare un portafoglio, offrendo soluzioni su misura per applicazioni ad alta temperatura

Elaborerai offerte tecniche e preventivi, con visite presso clienti per studi di fattibilità

Collaborerai direttamente con la produzione per garantire la fattibilità tecnica delle commesse e definirai le soluzioni più adatte alle esigenze del cliente

Ti occuperai di mercati esteri, con trasferte per circa il 30% del tempo

Utilizzerai strumenti digitali (Excel, listini integrati) per la gestione delle offerte e del back office

È l’opportunità giusta per te se:

Parli fluentemente inglese e, preferibilmente, francese

Hai maturato esperienza di 3 anni in ruoli tecnico‑commerciali nel settore dei materiali refrattari o in settori affini (vetro, ceramica, chimica industriale, gomma /plastica)

Sei disponibile ad effettuare trasferte all’estero

Se proattività, autonomia e mentalità orientata alla soluzione sono i tuoi punti di forza

Assunzione diretta in azienda con contratto a tempo indeterminato, inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza maturata, buoni pasto da 8 €, sistema premiante incentivante, contesto internazionale solido e altamente specializzato, aggiornamento continuo, sviluppo e crescita professionale.

Orario di lavoro:

Dal lunedì al venerdì, dalle ore 08:00 alle 17:00 con un’ora di pausa pranzo.

Sede di lavoro:

Locate Varesino (CO)

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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