Descrizione dell'offerta
Per conto di una solida realtà manifatturiera, parte di un gruppo internazionale, impegnata in un importante piano di sviluppo e ampliamento del proprio plant produttivo, siamo alla ricerca di un Responsabile di Produzione.
La risorsa, riportando alla Direzione di Stabilimento, avrà la responsabilità complessiva della gestione delle attività produttive e del coordinamento delle risorse, con l’obiettivo di garantire performance, qualità e miglioramento continuo.
Responsabilità
Garantire il pieno rispetto delle normative in materia di sicurezza, salute e ambiente (HSE);
Assicurare la qualità dei prodotti in linea con gli standard richiesti dai clienti;
Pianificare e organizzare la produzione, nel rispetto di volumi, tempi e scadenze concordate;
Monitorare e ottimizzare i processi produttivi in termini di efficienza, costi e utilizzo delle risorse;
Coordinare e supervisionare il personale di produzione, inclusi operatori e capi reparto;
Gestire tempestivamente eventuali criticità produttive, individuando soluzioni efficaci;
Collaborare con le funzioni Tecnica, Industrializzazione e Qualità per supportare il miglioramento continuo e il lancio di nuovi prodotti;
Promuovere una cultura orientata al miglioramento continuo attraverso l’implementazione di metodologie Lean Production;
Redigere report periodici sull’andamento della produzione (tempi, costi, inefficienze, KPI).
Qualifiche richieste
Laurea o diploma ad indirizzo tecnico; un background chimico costituirà titolo preferenziale, ma non vincolante;
Esperienza di almeno 3–5 anni in ruoli analoghi all’interno di contesti manifatturieri strutturati di medie dimensioni;
Nice to have: conoscenza dei processi di lavorazione dei metalli (pressofusione, finiture, assemblaggio); conoscenza dei trattamenti superficiali meccanici (pulitura, lappatura, lucidatura) e chimici (galvanica, zincatura, nichelatura, cromatura);
Capacità di utilizzo di sistemi ERP/MRP per la pianificazione e il controllo della produzione;
Familiarità con metodologie Lean (5S, Kaizen o approcci analoghi).
Completano il profilo autorevolezza, flessibilità e ottime capacità di leadership e teamwork, unite a un approccio proattivo e pragmatico alla risoluzione dei problemi e alla capacità di operare efficacemente in contesti dinamici e in forte evoluzione.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell’art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R. del 31/12/2021.
#J-18808-Ljbffr