FILIALE: PIACENZASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda operante nel settore alimentare con sede a Piacenza ricerchiamo:
MANUTENTORE ELETTROMECCANICO
La risorsa, rispondendo al Responsabile della Manutenzione, si occuperà di attività di manutenzione. ordinaria, straordinaria e preventiva su impianti per la lavorazione delle carni. Interverrà sia sulla parte meccanica (pneumatica, idraulica) che elettromeccanica (quadri elettrici, basi di plc).
L orario di lavoro sarà su 2 turni 6:00/14:00 14:00/22:00 dal lunedì al venerdì.
Richiesta disponibilità alla reperibilità nella misura di una settimana al mese.
Requisiti:
-Diploma ad indirizzo tecnico
-Esperienza di almeno 4/5 anni nel ruolo maturata preferibilmente in contesti alimentari
-Capacità di diagnosi guasto
-Competenze meccaniche, elettriche, elettroniche
-Basi di plc
-Disponibilità alla reperibilità
-Automunito
Luogo di lavoro: Piacenza (PC)
Contratto: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato
Retribuzione: CCNL Alimentari Industria, 14 mensilità. Ticket 6 gg
Retribuzione in linea con l effettiva esperienza dei candidati
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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