Grafton Retail&GDO; è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo del retail e della notevole distribuzione. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per Azienda del settore GDO selezioniamo: CAPO REPARTO SALUMERIA _ SUPERSTORE _ NUOVA APERTURA_LOCATE DI TRIULZI Sarai inserito/a all'interno del Reparto Salumeria di Superstore di prossima nuova apertura su Locate Di Triulzi di realtà leader del settore GDO e sarai responsabile della gestione completa del reparto. Di cosa ti occuperai? Coordinare il lavoro dei collaboratori del reparto salumeria/gastronomia; Assicurare l'efficienza delle attività del reparto; Gestire gli ordini, gli orari, le ferie e il flusso merci; Contribuire alla fidelizzazione del cliente, garantendone la soddisfazione; Occuparti anche in prima persona del servizio al cliente e di tutte le altre attività ausiliarie alla vendita dei prodotti gastronomici e taglio delle diverse tipologie di carni all'interno del reparto. Hai queste competenze e caratteristiche? Esperienza pregressa nel ruolo di capo o vice capo reparto salumeria; Conoscenza merceologica approfondita del settore; Capacità di analisi dei dati economici del reparto; Conoscenza delle tecniche di vendita e di esposizione proprie della GDO; Flessibilità oraria su turni e nel weekend; Precisione e cura dei dettagli; Ottime doti di leadership, buone doti relazionali, capacità organizzativa Flessibilità e buona gestione dello stress completano il profilo. OFFERTA Orario di lavoro : full-time, su turni da lunedì a domenica, 6 su 7 Sede di lavoro : Locate Di Triulzi Inquadramento contrattuale : CCNL Commercio; la RAL sarà commisurata in base all'expertise del/la candidato/a; sono previsti premi produzione e ticket restaurant da 7 euro e un percorso di formazione continua. Durata contrattuale : Tempo Determinato o Indeterminato a seconda dell'esperienza del candidato/a. Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. ******** e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento. J-*****-Ljbffr