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Controller

Brusaporto
Contratto a tempo determinato
W&H Sterilization srl
Controllore finanziario
Pubblicato il 26 agosto
Descrizione

W&H Sterilization S.r.l., è parte del gruppo W&H, leader mondiale nella produzione di apparecchiature in campo medicale con oltre 1300 dipendenti e un portafoglio prodotti venduti in oltre 130 paesi. Con l’obiettivo di potenziare e strutturare i processi aziendali, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel team Controllo di Gestione con il ruolo di Controller.

CANDIDATURE IDEALI
Sono gradite le candidature con un titolo di studio universitario in campo economico / ingegneristico, che abbiano dimestichezza nell’utilizzo del Pacchetto MS Office (in particolare Excel e Power BI) e con un buon livello scritto e parlato di inglese.
La persona giusta dovrà portare con sé l’attitudine alla precisione e al metodo; un’ottima capacità di ascolto e di proattività, orientamento alla soluzione dei problemi e al miglioramento continuo, flessibilità e ottima gestione delle priorità.

COSA FARAI
Il candidato sarà inserito in un team già consolidato, riportando direttamente al CFO.
Dovrà occuparsi del potenziamento del controllo di gestione, della contabilità industriale e per centri di costo, della predisposizione dei report mensili della situazione economico-patrimoniale del gruppo (analisi dei bilanci e degli scostamenti). Collaborerà attivamente a supporto delle diverse aree aziendali per la definizione e la redazione del budget annuale.

COSA OFFRIAMO
Crediamo nella formazione come leva di crescita personale e professionale, offriamo per questo diverse opportunità, sia tecniche che trasversali.
L’orario flessibile in ingresso e uscita, una piattaforma di servizi welfare, uniti agli eventi a tema well-being sponsorizzati dal Team WHP interno e dal team direzionale, sono alcune tra le proposte rivolte a tutte le persone in W&H.
Cerchiamo una disponibilità full-time. Il candidato migliore sarà assunto direttamente dall'Azienda, secondo il contratto nazionale Industria e il benchmark locale.

Dopo un periodo iniziale in cui è necessaria la presenza in azienda, la risorsa potrà organizzare le proprie attività parzialmente anche in modalità agile (smart-working) in accordo con il CFO.

Le candidature considerate inizialmente idonee saranno contattate per una prima call telefonica esplorativa ed un successivo incontro strutturato ed in presenza in Azienda.

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