*Fincons Group**\nè una\n*società internazionale di consulenza IT**\nche da oltre\n*40 anni**\naccompagna le imprese nel cogliere le opportunità del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all’avanguardia che anticipano sempre il futuro. Alle aziende dei settori\n*Energy & Utilities**\n,\n*Financial Services**\nand\n*Insurance**\n,\n*International Institutions**\n,\n*Manufacturing**\n,\n*Media**\n,\n*Public Administration**\ne\n*Transportation**\n, Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore. Il Gruppo conta oggi\n*2500**\ncollaboratori e diverse sedi in\n*Italia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti**\ned\n*India.**\nNell’ottica del potenziamento dell’organico, il Gruppo è alla ricerca di un profilo:\n*Team Leader SAP CO (Controlling)**\nLa risorsa sarà responsabile della supervisione delle attività legate al modulo SAP CO per i progetti del CC SAP.\nLa figura ricercata deve possedere sia competenze tecniche che soft skill gestionali, in quanto opera come punto di riferimento per il team e come interlocutore con stakeholder interni ed esterni.\n*Requisiti:**Conoscenza approfondita di SAP CO:Contabilità dei costi (Cost Center Accounting); Contabilità per commessa (Internal Orders); Profit Center Accounting; Product Costing (CO-PC); Contabilità analitica (Activity-Based Costing); CO-PA (Profitability Analysis)Integrazione con altri moduli: Familiarità con FI (Financial Accounting), MM (Material Management), PP (Production Planning), e SD (Sales & Distribution);Capacità di gestire flussi intermodulariEsperienza di almeno 7-8 anni in progetti SAP: Roll-out, upgrade, migrazioni, greenfield, esperienze in porgetti RiSE e GROW su S/4HANACoordinamento di team funzionali e tecnici; Capacità di motivare, delegare e guidareGestione del progetto: Pianificazione attività inerenti l'area CO; Monitoraggio deliverable, tempi, costi e qualitàInglese B2*Cosa offriamo:**Un percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze;Accesso a programmi di formazione e certificazione aziendali;Accesso a corporate benefits aziendali;*Cosa offriamo:**Un percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze;Accesso ai programmi di formazione e certificazione aziendali;Accesso ai corporate benefits aziendali;\nSede di lavoro\n*Trento**\n(modalità mista)\nE’ richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte.*La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi.Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%.*I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679)*