Mynameis,
Il suo CV è pronto? Se sì, e se è convinto/a che questo sia il ruolo giusto per lei, si candidi il prima possibile.
società di head hunting
, ricerca per azienda cliente manifatturiera strutturata un/una
Manufacturing Controller
.
La figura avrà la responsabilità di
garantire il controllo totale dei costi di produzione
, dalla determinazione dei costi alla valutazione dell’impatto economico sui prodotti destinati alla distribuzione B2B, supportando le decisioni strategiche del management.
Missione del ruolo
Assicurare il controllo completo dei costi produttivi, garantendo dati affidabili per decisioni strategiche, reportistica accurata e analisi di performance, con particolare focus sull’efficienza e la marginalità.
Responsabilità principali
Pianificazione e Budgeting Produttivo:
Coordinamento della costruzione del budget produttivo, allineando obiettivi finanziari e capacità operative;
Reporting & Data Management:
Raccolta e analisi dei dati per report periodici (mensile, trimestrale, annuale), garantendo standard elevati per il management;
Analisidegli Scostamenti (Variance Analysis):
Monitoraggio delta budget vs. risultati effettivi, identificazione cause e proposte di azioni correttive;
KPI & Performance Monitoring:
Definizione e monitoraggio dei KPI produttivi e di marginalità;
Business Partnering Cross-funzionale:
Collaborazione con tutte le funzioni aziendali per flusso di informazioni e obiettivi condivisi;
Supporto Strategico:
Analisi finanziarie e operative ad hoc per decisioni strategiche;
Evolution & Change Management:
Contributo all’implementazione e miglioramento di processi, strumenti e modelli di reportistica.
Requisiti
Formazione:
Laurea in Ingegneria Gestionale o Economia;
Esperienza:
6–8 anni in realtà industriali complesse, preferibilmente settore tessile o manifatturiero B2B e con precedente esperienza in società di revisione;
Competenze Tecniche:
Padronanza sistemi ERP, preferibilmente Business Central;
Lingue:
Inglese fluente scritto e parlato;
Soft Skills:
Precisione, orientamento ai numeri, capacità analitiche e relazionali, attitudine al cambiamento e al miglioramento continuo.
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
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