Ph3Informazioni sul lavoro /h3 pCliente: Gi Group /p pPosizione: bPayroll Specialist /b /p pLuogo: Sarzana /p pOrario: Full time su turno centrale /p pContratto: Assunzione a tempo indeterminato /p pDi riferimento: 24d4f65fa81ea11fcf46aabdc8c805f1 /p pData di pubblicazione: /p pScadenza candidatura: /p h3Responsabilità principali /h3 ul libGestione Payroll: /b Raccolta delle variabili mensili e invio dei flussi al Consulente del Lavoro per l'elaborazione dei cedolini. /li libGestione giuridica e contrattuale: /b Gestione dell’intero ciclo di vita contrattuale (assunzioni, distacchi, variazioni e cessazioni), agendo come punto di riferimento consulenziale per l’applicazione dei CCNL e della normativa giuslavoristica. /li libMonitoraggio, Reporting e Adempimenti: /b Aggiornamento costante dei gestionali interni ed elaborazione di reportistica periodica sugli indicatori e i costi del personale. /li libWelfare Fondi: /b Gestione fondi previdenziali e sanitari e coordinamento degli adempimenti annuali e dei flussi verso i Fondi di categoria e gli enti sindacali. /li libGestione Sistemi Informativi HR: /b Supervisione e ottimizzazione dell’utilizzo dei gestionali aziendali, garantendo l’integrità e l’aggiornamento costante dei dati anagrafici e amministrativi. /li /ul h3Requisiti /h3 ul libEsperienza: /b Consolidata esperienza nel ruolo (almeno 5‑7 anni), maturata in contesti aziendali strutturati o presso Studi di Consulenza del Lavoro. /li libCompetenze Tecniche: /b Conoscenza approfondita della normativa giuslavoristica, della previdenza fiscale e dei CCNL (terziario, TLC). /li liOttimo uso di Excel e attitudine all’analisi dati. /li liPrecisione, puntualità nel rispetto delle scadenze e proattività. /li /ul h3Proposta contrattuale /h3 ul liContratto di assunzione a tempo indeterminato direttamente in azienda. /li liInquadramento e retribuzione verranno valutati in fase di selezione sulla base delle effettive competenze. /li liOrari di lavoro: Full time su turno centrale. /li liSede di lavoro: Sarzana. /li /ul pI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p pL'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /p /p #J-18808-Ljbffr