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Vice direttore - capo reparto - terzo di negozio supermercato gdo

Latina
Humangest
Capo reparto
Pubblicato il 31 gennaio
Descrizione

Vice direttore - capo reparto - terzo di negozio supermercato gdo

Work location: Italy, Lazio, LATINA

Humangest s.p.a seleziona per importante realtà attiva nel settore GDO, per nuova apertura i ruoli di

Area aziendale: GDO/Supermercati

Sede di lavoro: LATINA

Le figure selezionate saranno inserite all'interno del punto vendita e avranno la responsabilità gestionale e operativa delle aree loro assegnate, garantendo il corretto andamento delle attività e un elevato livello di servizio al cliente.


Responsabilità principali

* supportare la direzione nelle attività quotidiane del punto vendita;
* coordinare e supervisionare il team di reparto;
* gestire l'allestimento, la rotazione e la qualità dei prodotti;
* monitorare gli stock di magazzino e gli ordini;
* assicurare il rispetto delle norme igienico-sanitarie e delle procedure aziendali;
* garantire un eccellente servizio al cliente e intervenire nella risoluzione di eventuali criticità operative;
* collaborare alle analisi delle performance del punto vendita e al raggiungimento degli obiettivi.


Requisiti e competenze richieste

* esperienza pregressa maturata nel settore GDO o in ruoli analoghi;
* capacità di gestione del personale e attitudine al lavoro di squadra;
* buone doti organizzative, problem solving e orientamento al risultato;
* autonomia nella gestione delle attività di reparto;
* disponibilità immediata e flessibilità oraria, inclusi festivi e weekend.

Inquadramento contrattuale commisurato all'esperienza.

CCNL: Terziario Servizi CNAI.

Luogo di lavoro: LATINA

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

#J-18808-Ljbffr

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