PLa nostra società cliente è una realtà storica con piu’ di 100 anni di storia che si occupa di progettazione e sviluppo di quadri elettrici, con forti competenze tecnologiche (modello atomico a rete neurale) derivanti dal gruppo di cui fa parte. /ppBrescia /ppstrongPrincipali Responsabilità’ /strong /pullistrongSviluppare/progettare meccanicamente /strong (mediante il supporto del team) nuovi prodotti ad esempio quadri di potenza /liliIngegnerizzare meccatronicamente soluzioni di revamping/ nuovi sistemi di potenza /liliSupportare tecnicamente l’area commerciale + produttiva /liliStabilire e monitorare glistrongobiettivi /stronge istrongprogetti /strongseguendo un metodo di gestione progetti /liliControllare il rispetto dellastrongtabella di marcia /stronge la fornitura di prodotti e servizi /liliEffettuare unstrongaudit tecnico /strongper individuare strumenti o metodi poco efficaci e proporrestrongsoluzioni /strongper migliorarli /liliGestire unstrongteam di tecnici /strong: sviluppatori, project manager, architetti di rete, gestori di infrastrutture, ecc. /liliGarantire l’utilizzo dellestrongtecnologie /strongpiù adatte al progetto e/o al team dell’azienda /liliIncoraggiare e sostenere l’stronginnovazione tecnologica /strongdell’azienda /li /ulpstrongAnni di esperienza richiesta nel medesimo ruolo /strong /pulli5 anni di esperienza maturata nella progettazione nell’ingegneria industriale /liliLaurea in ingegneria ( meccanica, meccatronica, elettrica, automazione) /lilistrongCompetenza ingegneristica Meccatronica /strong /liliConoscenza del contesto normativo/tecnico del mondo dei quadri elettrici di distribuzione o automazione /liliGradita Famigliarità con i concetti di IOT/4.0 /li /ulpCommisurato all’esperienza /ppI candidati in possesso dei requisiti richiesti possono inviare il proprio curriculum, in formato Word o PDF, a: /ppLa ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77). Gli interessati sono pregati di inviare un dettagliato curriculum vitae, incluse le informazioni sull’attuale inquadramento e livello retributivo, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali in base alle vigenti leggi e regolamenti in materia di protezione dei dati personali (art. 13 GDPR 679/16). /p #J-18808-Ljbffr