Presentazione dell'azienda Filippo De Laurentiis è un marchio Made in Italy fondato a Pescara a partire da una virtuosa tradizione familiare nella maglieria artigianale; caratterizzato daun approccio autoriale e da una filiera di laboratori d’eccellenza, fonde sensibilità artistica e ingegneria del prodotto. È la sintesi di passato, presente e futuro: un’estetica essenziale che vive attraverso il contatto con la pelle e il piacere d’uso quotidiano. Grazie ad un ambizioso progetto di aperture monomarca in Italia e nel mondo, il brand porta in boutique la sua cultura del Bello e del Benessere; un marchio in continua evoluzione in cui la componente umana è centrale: ascolto, consulenza e clienteling vogliono trasformare la visita in negozio in un'esperienza personale e sinestetica. La risorsa, in riporto diretto al retail manager, contribuirà attivamente al successo della nuova boutique di Milano, occupandosi di: Gestione della boutique garantendo un’esperienza d’acquisto allineata alle estetiche e ai valori del brand. Coordinare, formare e motivare il team per raggiungere e superare gli obiettivi di vendita. Mantenere una conoscenza approfondita dei prodotti, delle tendenze e delle collezioni in vendita, assicurando ai clienti un’esperienza informata e autentica. Raggiungimento degli obiettivi di performance del punto vendita, del team e individuali, misurati tramite KPI predefiniti; redazione dei relativi report. Contribuire allo sviluppo del brand nel territorio, promuovendone lo storytelling e sviluppando un approccio relazionale autentico con la clientela. Costruire e rafforzare le relazioni con i clienti contribuendo allo sviluppo della strategia CRM. Lavorare a stretto contatto con la direzione retail per implementare strategie e standard di eccellenza. Gestione operativa del punto vendita nelle sue attività chiave, fra cui visual e stock. Responsabilità dell'apertura e chiusura del negozio, oltre che di tutte le attività pertinenti durante il periodo di apertura. Supervisionare la ricezione delle merci e la gestione delle scorte. Mantenere un’ottimale organizzazione delle responsabilità amministrative e supervisionare le procedure di cassa. Contribuire ad attività di comunicazione legate al retail fra cui content creation, attivazioni, iscrizione programma di membership, liste VIC, seeding, ecc. Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo di Store Manager o Assistant Store Manager in contesti premium o luxury. Sensibilità culturale, valoriale ed estetica coerente con quella del marchio. Leadership, empatia e capacità di gestione del team. Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese, altre lingue rappresentano un plus. Inserimento in un’organizzazione protagonista di un ambizioso piano di sviluppo nazionale e internazionale, con un brand presente in oltre 25 Paesi. Formazione continua su prodotto e customer experience. Possibilità di crescita nel mondo retail.