Ph3Overview /h3 pLabor SpA è un’Agenzia per il Lavoro che, dal 2014, supporta le aziende nella selezione del personale e accompagna i candidati nella loro crescita professionale, operando nelle aree del Nord e del Centro Italia. Supportiamo le aziende nell’inserimento delle figure professionali ricercate, identificando e valorizzando il talento dei candidati, orientandoli verso le opportunità più in linea con le esigenze delle nostre aziende clienti. /p h3Ruolo /h3 pRECRUITER /p h3Responsabilità /h3 ul liAttività di ricerca, selezione e gestione del personale, nello specifico: ul liDefinizione dei profili ricercati e pubblicazione annunci; /li liScreening dei CV; /li liConduzione dei colloqui individuali per la valutazione delle competenze; /li liCreazione e presentazione di shortlist; /li liGestione della documentazione relativa alle nuove assunzioni. /li /ul /li liSupporto all’attività commerciale, nello specifico: ul liMappatura del territorio di riferimento; /li liAnalisi dei fabbisogni aziendali e consulenza HR; /li liGestione anagrafiche clienti, tramite l"utilizzo del CRM aziendale. /li /ul /li /ul h3Requisiti /h3 ul liEsperienza pregressa in ambito recruiting, preferibilmente in APL o società di consulenza; /li liDomicilio in zone limitrofi e conoscenza del territorio; /li liProattività, capacità di analisi e di gestione autonoma delle priorità; /li liOttime capacità di comunicazione e relazionali; /li liDiploma o Laurea triennale o magistrale; /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liContratto a tempo determinato iniziale di 6 mesi con finalità di assunzione a tempo indeterminato; /li liV° livello CCNL Commercio - 14 mensilità; /li liBuoni pasto da € 8 per ogni giorno lavorato. /li /ul pOrario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 09:00 alle 18:00. /p pLuogo di lavoro: Bergamo centro (zona Porta Nuova) /p pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati interessati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (L.196/03 e GDPR 679/16). /p /p #J-18808-Ljbffr