Ph3Mansioni principali /h3 ul liGestione e pianificazione dei turni di lavoro del personale; /li liOrganizzazione delle postazioni di lavoro e supporto alla distribuzione delle risorse; /li liInserimento e aggiornamento delle presenze su sistemi gestionali; /li liSupporto alle attività operative dell’ufficio HR; /li liCollaborazione con i referenti interni per il coordinamento delle esigenze organizzative. /li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul liDiploma di scuola secondaria superiore; /li liBuone capacità comunicative e relazionali; /li liUtilizzo del PC e dei principali strumenti informatici; /li liPrecisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team; /li liAttitudine organizzativa e gestione ordinata delle attività. /li /ul h3Offerta e vantaggi /h3 ul liContratto a tempo determinato di 3 mesi rinnovabile; /li liOrario full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì 09:00–18:00 con un’ora di pausa; /li liBuoni pasto; /li liParcheggio privato. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr