Adecco Italia S.p.A., per importante multinazionale del settore automotive, ricerca un Manutentore Meccanico da inserire nel team di manutenzione, con l'obiettivo di garantire la continuit e l'efficienza degli impianti produttivi.
Ha le carte in regola per avere successo? Le seguenti informazioni devono essere lette attentamente da tutti i candidati.
Responsabilit : Manutenzione meccanica ordinaria, straordinaria e preventiva su impianti e macchinari Diagnosi e riparazione guasti meccanici Monitoraggio delle linee produttive e intervento in caso di anomalie o blocchi Supporto alle attivit di miglioramento continuo dell'affidabilit degli impianti Compilazione della documentazione tecnica di manutenzione Collaborazione con Produzione e reparti tecnici Requisiti: Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti automotive o multinazionali Solida conoscenza meccanica, competenze in oleodinamica e pneumatica Ottima capacit di lettura del disegno meccanico Conoscenze della meccanica dei fluidi e termodinamica Capacit d'uso di saldatrici, trapani a colonna e utensili manuali Precisione, problem solving, autonomia e attitudine al lavoro di squadra Orientamento alla sicurezza e rispetto delle procedure Disponibilit sui 3 turni Si offre : Inserimento a tempo indeterminato Il packaging retributivo sar commisurato al livello di esperienza pregressa, al grado di autonomia e alle competenze tecniche possedute.
Data inizio prevista: 31/03/2026 Categoria Professionale: Operai Specializzati Citt : Torino (Torino) Disponibilit oraria: Full Time I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi, prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .
Adecco Italia S.p.A.
(Aut.
Min.
Prot. xivgfpx
N.1100-SG del 26.11.2004).