CHI SIAMO?
Invii la sua candidatura dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica per questa posizione, riportati di seguito.
AGAP2
è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo
MoOngy .
Presente in
14 paesi
europei con oltre 9.500 dipendenti, abbiamo aperto, da
sette anni, la prima sede italiana a
Milano
e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO
Siamo alla ricerca un
Sviluppatore front-end
esperto nell'ecosistema
React (o Angular)
per lo sviluppo di dashboard tecniche e interfacce di data-visualization.
Il candidato ideale andrà a supportare una nostra importante azienda partner
leader
nel settore della
progettazione
e
vendita
di soluzioni per il
trasporto
e
distribuzione di energia su Bergamo.
Attività e responsabilità:
Sviluppo di applicazioni web moderne con
React (o Angular)
e TypeScript;
Gestione dello stato applicativo e sincronizzazione dei dati con le
API
(es. tramite librerie come Redux/Zustand o NgRx/Signals);
Implementazione di interfacce interattive per la visualizzazione di dati complessi (grafici, mappe, telemetria);
Collaborazione alla manutenzione di una libreria di componenti UI condivisa;
Ottimizzazione delle prestazioni del front-end per la gestione di dataset elevati.
Competenze Tecniche:
Ottima padronanza di
React
(v16.8+ con Hooks) oppure
Angular
(v14+);
Solida padronanza di
TypeScript;
Conoscenza di
HTML5 ,
CSS3
e preprocessori (SASS) o framework CSS moderni;
Esperienza nell'integrazione di
API REST
e gestione del ciclo di vita dei dati nel browser;
Padronanza dei moderni flussi di sviluppo (npm/yarn, Webpack/Vite/Angular CLI);
Familiarità con protocolli di autenticazione standard (OIDC/OAuth2).
Cosa offriamo?
Contratto a tempo indeterminato o collaborazioni in P.Iva (CCNL Commercio);
Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xivgfpx Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.