MONTATORE MECCANICO TRASFERTISTA
La risorsa sarà inserita presso un’importante azienda metalmeccanica operante nel settore della costruzione di macchinari industriali, ubicata nella zona Piovene Rocchette (VI).
Cosa Offriamo
RAL indicativa entro i 38 K;
Inserimento in una realtà strutturata e storica del settore metalmeccanico;
Percorso di formazione e affiancamento iniziale con crescita professionale graduale;
Ambiente dinamico, stimolante e orientato all’innovazione tecnologica;
Possibilità di trasferte nazionali ed estere per installazione e avviamento impianti.
Descrizione del ruolo
La risorsa verrà inserita all’interno del reparto montaggio presse meccaniche e/o oleodinamiche e si occuperà del montaggio meccanico di macchinari industriali su commessa, seguendo le specifiche tecniche e il disegno meccanico.
In particolare, si occuperà di:
Assemblaggio e montaggio di componenti meccanici di presse e impianti automatici.
Lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico.
Installazione e collaudo dei macchinari.
Verifica del corretto funzionamento delle apparecchiature assemblate.
Supporto alle attività di installazione e avviamento presso clienti in Italia e all’estero.
Collaborazione con il team tecnico e produttivo per la risoluzione di eventuali problematiche operative.
Quali requisiti chiediamo
Qualifica o Diploma ad indirizzo meccanico.
Esperienza pregressa di almeno 3 anni come montatore meccanico presso aziende produttrici di macchinari industriali.
Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico.
Buona conoscenza della meccanica industriale e della relativa componentistica.
Conoscenze base di oleodinamica, pneumatica ed elettronica.
Patente B.
Buona manualità e capacità di problem solving.
Flessibilità operativa e predisposizione al lavoro in team.
Disponibilità a trasferte nazionali ed estere.
Costituiranno titolo preferenziale:
Possesso del patentino per il muletto e/o carroponte.
Partecipazione a corsi di formazione tecnici specifici.
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Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.
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L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari possibilità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.Mm.Ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.Aperelle.It/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.Pdf. AxL S.P.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004