Descrizione lavoro
\nMission del Ruolo:\nGarantire il rispetto degli obiettivi di processo attraverso l’organizzazione dei mezzi in base ai volumi e il monitoraggio dei KPI. Coordinare i flussi informativi tra magazzino, Customer Service e rete autisti. Applicare correttamente le procedure aziendali. Controllare l’operato dei vettori esterni nel rispetto degli accordi. Segnalare tempestivamente eventuali criticità al responsabile.\n
Settore aziendale:\nTrasporto e Logistica di generi agroalimentari a temperatura controllata.
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Sede:\nMonteprandone (AP)
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Principali Responsabilità:
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- Raccogliere gli ordini di spedizione di merce.
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- Pianificare i mezzi in funzione dei viaggi necessari.
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- Negoziare le tariffe con i fornitori di trasporto.
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- Gestire tutte le problematiche operative legate al magazzino e al trasporto.
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\nMust Have:\n
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- Esperienza maturata in aziende di trasporto/logistica.
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- Buon uso del PC.
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- Capacità di problem solving – Attitudine a risolvere rapidamente problemi operativi, come ritardi o imprevisti legati al trasporto.
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- Ottime doti di comunicazione – Competenza nel gestire relazioni con autisti, fornitori e clienti per garantire il coordinamento delle attività.
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\nOrari e Turni:\nIl ruolo prevede lo svolgimento su rotazione dalla domenica al giovedì (22-06 o 24-08) oppure dal lunedì al venerdì, nei seguenti orari: 05:00-13:00, 20:00-04:00, 22:00-06:00 o 24:00-08:00.\nPacchetto retributivo:\nL'offerta economica sarà commisurata all'esperienza e alle qualifiche del candidato/a, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 25.000 e 35.000 euro.\n
Benefits:
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- Buoni pasto del valore di €8 al giorno;
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- Welfare di €350 annui;
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- Iscrizione al FASC (Fondo Agenti Spedizionieri Corrieri);
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- Copertura sanitaria con Sanilog (Unisalute e Odontonetwork);
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- Assicurazione sulla vita con la Campagna Vita a condizioni agevolate;
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- Partecipazione al Piano di Risparmio Aziendale (PEE) per diventare azionista del Gruppo STEF;
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- Pacchetto genitorialità: €1.000 per ogni nascituro e part-time temporaneo per neomamme;
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- “STEF Student Awards”: borse di studio per i figli dei dipendenti;
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- Iniziative di mobilità sostenibile (Mobility Company Car pooling);
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- Accesso a sconti e vantaggi Corporate Benefit;
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- Programma di Wellbeing “STEF Loves You” (supporto psicologico, nutrizionista, ecc.);
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- Contributi EBILOG (tasse universitarie, asili nido, sport e cultura).
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\nL'Azienda:\nSTEF ITALIA, leader multinazionale nel settore dei trasporti e logistica a temperatura controllata, offre un ambiente lavorativo che valorizza entusiasmo, performance, rispetto e rigore. Entrando nella nostra azienda, avrai l'possibilità di crescere in un ambiente stimolante, nutrire il tuo desiderio di agire e accrescere il tuo spirito di squadra. Valori che ispirano ogni giorno i nostri 22.000 dipendenti in 8 paesi.\nParità di Genere e Inclusione:\nSTEF Italia riconosce la parità di genere ed il contrasto a ogni forma di discriminazione come valori fondamentali, garantendo l'inserimento di risorse competenti nel pieno rispetto dell’Inclusione.\n
Descrizione profilo
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Offriamo
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