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Addetto/a ai tempi e metodi

Re
Synergie Italia
Pubblicato il 14 maggio
Descrizione

Descrizione azienda

Synergie – Filiale di Reggiolo ricerca, per prestigiosa azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, una risorsa da inserire in un contesto produttivo altamente specializzato e tecnologicamente avanzato.

L’azienda si distingue per eccellenza, innovazione e consolidata competenza nel settore, grazie all’impiego di macchinari e impianti all’avanguardia, tra cui piegatrici idrauliche e meccaniche, sistemi di saldatura robotizzata e attrezzature di stampaggio ad alta capacità.

La risorsa selezionata entrerà a far parte di un ambiente dinamico e strutturato, orientato alla qualità, alla precisione e al miglioramento continuo.



Posizione

Siamo alla ricerca di un/a Addetto/a ai Tempi e Metodi che si unisca al nostro team presso la sede di Novellara. La figura sarà responsabile dell'analisi e pianificazione dei tempi di produzione, ottimizzazione dei processi e supporto al reparto di produzione per garantire l'efficienza operativa. Il/la candidato/a collaborerà con i diversi reparti per individuare miglioramenti e implementare metodologie innovative. La posizione prevede la partecipazione a progetti di miglioramento continuo, monitoraggio delle performance e supporto nella definizione dei metodi di lavoro. È richiesta un'attenzione ai dettagli e capacità di analisi per contribuire alla crescita sostenibile dell'azienda, mantenendo elevati standard qualitativi e di sicurezza.



Requisiti

Diploma o laurea in ingegneria, produzione o discipline affini. Esperienza pregressa in ambito tempi e metodi, preferibilmente nel settore metalmeccanico. Conoscenza dei processi produttivi, strumenti di analisi e metodologie di miglioramento continuo. Ottima capacità organizzativa, problem solving e spirito di iniziativa.

Buona conoscenza delle applicazioni informatiche e dei software di gestione produzione.



Altre informazioni

Luogo di lavoro: Novellara (RE)

Orario di lavoro: giornaliero



L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

by helplavoro.it

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