Di seguito troverà un'analisi completa dei requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi.
Posizione: Apprendista Addetto Vendite (part-time) in Lidl Italia, coinvolto nella gestione ottimale del Punto Vendita.
Responsabilità
* Lavorare part-time e su turni.
* Affiancare i colleghi più esperti per apprendere le attività di cassa.
* Imparare e esporre la merce verificando la corrispondenza con i prezzi.
Requisiti
* Età compresa tra i 18 e i 29 anni (D.Lgs. 81/2015).
* Assenza di esperienza pregressa nella Grande Distribuzione Organizzata.
* Diploma di maturità.
Offerta
* Apprendistato di 3 anni con inquadramento iniziale al Sesto Livello (CCNL Confcommercio) e retribuzione mensile lorda di circa 945 € (25 ore settimanali).
* Obiettivo di raggiungere il Quinto Livello dopo i primi 18 mesi e il Quarto Livello al termine dei 36 mesi con retribuzione mensile lorda di circa 1.165 € (25 ore settimanali).
* Retribuzione per ogni minuto lavorato contabilizzato e pagato.
* Agevolazioni aziendali: buoni spesa, piano sanitario aziendale con convenzioni medico‑sanitarie.
* Formazione dedicata: percorso strutturato con formazione e‑learning, affiancamento sul campo e supporto continuo del Training Manager.
Luogo
Piovene Rocchette, Veneto, IT (f/m)
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