Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., filiale di Pescara, ricerca per azienda cliente operante nel settoregrandi opere infrastrutturalila seguente figura:
CAPO IMBOCCO GALLERIA
La risorsa sarà inserita all'interno di un cantiere complesso per lavori discavo e realizzazione di galleriee avrà la responsabilità operativa della gestione delle attività presso l'imbocco galleria, coordinando le maestranze e garantendo il rispetto delle procedure tecniche, produttive e di sicurezza.
Principali responsabilità
Gestione operativa delle lavorazioni presso l'imbocco galleria
Coordinamento e supervisione dellesquadre di cantiere
Organizzazione delle attività di avanzamento lavori in accordo conDirezione di Cantiere
Controllo del rispetto delleprocedure di sicurezzae delle prescrizioni del POS
Verifica dell'idoneità delle attrezzature e dei mezzi d'opera
Interfaccia conDL, CSE, ASPP/RSPPper aspetti tecnici e HSE
Controllo qualità delle lavorazioni e rispetto delletempistiche di produzione
Gestione delle interferenze operative in area imbocco
Compilazione della reportistica di avanzamento lavori
Requisiti richiesti
Esperienza consolidata nel ruolo diCapo Imbocco / Capocantiere / Caposquadra gallerie
Provenienza da cantieri discavo gallerie, opere sotterranee o grandi infrastrutture
Conoscenza delle tecniche di scavo tradizionale e/o meccanizzato
Ottima conoscenza delle normative di sicurezza nei cantieri (D.Lgs. *****)
Capacità di gestione delle maestranze e problem solving operativo
Disponibilità a lavoro su turnazioni
Si offre
Inserimento diretto in azienda
Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza, range *****k di RAL
CCNL di riferimento
Inserimento in contesto strutturato e di alto profilo tecnico
Sede di lavoro:cantieri su VAL DI SANGRO
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Settore: Edilizia/Ingegneria civile
Ruolo: Middle e Top Management
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato