Descrizione dell'azienda
Azienda di trasporti, operazioni doganali e magazzinaggio con esperienza quarantennale nel settore. Società di medie dimensioni focalizzata ad esaudire le richieste della clientela in modo tempestivo e professionale
Descrizione della posizione
Assiste la direzione nella definizione della politica di gestione delle risorse umane
Tiene i rapporti le associazioni di categoria (Fai Milano ed Anita)
Mantiene i rapporti con le società di ricerca e selezione e/o agenzie di somministrazione
Tiene monitorato i livelli salariali per il personale esistente in comparazione con i dati di mercato e le politiche aziendali
Supporta la direzione ad elaborare piani di incentivi
Elabora ed assiste i Responsabili delle varie funzioni, nel definire le linee guida ed il programma per la formazione e lo sviluppo attraverso una pianificazione annuale e monitorando i risultati ottenuti.
E’ responsabile della comunicazione delle variazioni organizzative
Fornisce soluzioni operative sulla gestione delle presenze, delle assenze a lungo termine, dei provvedimenti disciplinari e dei problemi per le basse performance
Assiste i vari responsabili a trovare soluzioni ai problemi più frequenti nella gestione del personale;
Gestisce eventuali contenziosi o cause di lavoro da parte dei dipendenti con l’ausilio di consulenti esterni
Determina le trasferte da comunicare allo studio paghe esterno
Pianifica visite mediche e collabora con RLS e Rspp in materia di sicurezza
Requisiti richiesti:
Diploma
Conoscenza della normativa in materia lavoro in ambito trasporti
Ottima conoscenza del pacchetto MS Office (Excel e Power Point)
Completano il profilo affidabilità e senso di responsabilità, problem solving e resistente orientamento al risultato; capacità di ascolto e comunicazione a tutti i livelli aziendali risultando un interlocutore di riferimento per le altre funzioni interne.
Contratto di lavoro: Tempo parziale, Tempo indeterminato
Stipendio: €1.200,00 - €1.500,00 al mese
Orario:
Dal lunedì al venerdì
Turno diurno
Tipi di retribuzione supplementare:
Quattordicesima
Tredicesima
Sede di lavoro: Un'unica sede